成長企業が実践する「インテントリクルーティング」の活用事例をPIVOTで公開
候補者の“転職兆候”をAIで早期検出し最適なタイミングで接触する手法を提示しており、採用の能動化と即戦力発掘の効率化に実務的な影響が期待されます。 記事の概要 株式会社Sales Markerは、国内初とする「インテントリクルーティング」を実現する採用プラットフォーム『Recruit Marker』の解説動画をビジネス映像メディアPIVOTで公開しました。動画ではjinjerをゲストに迎え、導入背 […]
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その他
転職サービス「doda」、企業のミドルシニア層の採用に関する調査レポート（採用実態・人事制度編）を発表
ミドルシニア採用が定着・拡大している点が新規性で、即戦力確保や若手不足を背景に人事制度見直しを促し、企業の採用戦略や労働市場構造に影響を与える可能性がある点が見どころです。 記事の概要 パーソルキャリアの転職サービス「doda」が、中途採用担当者約1,300人への調査結果を基に、2024年度にミドルシニア（40代後半～50代）を採用した企業505社の採用実態や人事制度の状況をまとめたレポートです。 […]
【INTLOOP】プログラミング学習プラットフォーム「Techpit」事業を譲受
Techpitの登録者と執筆者を取り込むことで、INTLOOPは人材データベースと実践教材を一体化したリスキリング支援を強化し、企業のIT人材不足対応に寄与します。 記事の概要 INTLOOP株式会社は2025年11月13日、株式会社テックピットが運営するプログラミング学習プラットフォーム「Techpit」の事業を譲受しました。Techpitは現役エンジニア執筆の実践型教材を提供し、累計約1万90 […]
エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」、求人管理機能を強化
求人ごとの検索可能なメモ、対応ATSの拡大、タグUI改善により、現場での情報共有と求人取り込みの効率が着実に高まる点が見どころです。 記事の概要 株式会社Lumosは、人材エージェント向け情報管理システム「エージェントハブ」の求人管理機能を改善しました。各求人に社内共有用のメモを追加し、メモ内容のキーワード検索が可能になったことで進捗共有や引き継ぎが容易になります。さらに新たに3種類のATSに対応 […]
【社会課題×キャリア】社会貢献につながる【ソーシャルグッド転職】を支援する新メディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」公開 〜20代 – 40代の社会貢献志向のビジネスパーソン向け〜
社会貢献に特化した転職情報を一元化し、実例と研究データを併せて提示する点が新規性で、想いを軸にした転職選択を促す影響が期待されます。 記事の概要 プロビティ・グローバルサーチは、社会貢献志向の20〜40代ビジネスパーソン向けオウンドメディア「ソーシャルグッドキャリア研究所」を2025年12月1日に公開しました。NPOやインパクトスタートアップ、大企業のサステナ部門など多様な“ソーシャルグッドなキャ […]
外国人人材業界に特化した営業代行サービス『ジョブカイタク for 特定技能・技人国』をLongWave株式会社がリリース
特定技能・技人国に特化した営業支援を体系化し、現場知見を持つ専門チームが採用決定まで伴走する点が新しく、営業力不足の解消に実務的な影響を与えそうです。 記事の概要 LongWave株式会社は、外国人人材業界に特化した営業代行サービス『ジョブカイタク for 特定技能・技人国』をリリースしました。本サービスは、特定技能や技人国に精通した営業専門チームがリード獲得から商談、採用決定まで伴走する支援プロ […]
求人企業の採用意欲予測レポートAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト(Metareal HI)」プレミアムプラン12/1提供開始
求人公開前後の情報を横断的に解析し採用意欲を先行検知できる点が新規性です。営業提案のタイミング最適化や採用競争での優位性向上に寄与すると考えられます。 記事の概要 株式会社ロゼッタは、求人企業の採用意欲をリアルタイム解析して可視化するAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト（Metareal HI）」のプレミアムプラン（月額5万円、1日20回・月200回利用）を2025年12月1 […]
新サービス 外国人材向けeラーニング「KENTEM Global Academy」をリリース
英語表記・スマホ対応の建設業向けeラーニングで、自社製品の実務動画も提供する点が新規性です。現場での即戦力化や安全性向上、コミュニケーション改善、DX人材育成への寄与が期待されます。 記事の概要 株式会社建設システムは、2025年12月22日に外国人材向けeラーニング「KENTEM Global Academy」をリリースします。本サービスは建設業のDX人材育成を目的とし、PC・スマホ両対応で移動 […]
TalentX、社員の記憶に眠る人脈を可視化する新機能でリファラル採用の応募率が3倍に伸長
記憶術を応用した独自の質問提示で応募率が3倍に改善した実績を示しており、採用効率化や中小企業を含む組織横断的な導入拡大が期待されます。 記事の概要 株式会社TalentXは2025年4月1日、リファラル採用サービス「MyRefer」に社員の記憶を掘り起こす「リクルーターレコメンド機能」を導入し、応募率が従来比で3倍になったと発表しました。本機能は記憶術「メモリーパレス」を応用し、具体的な質問で社員 […]
株式会社メディアハウスホールディングス、株式会社ウイルより九州・福岡エリアの求人広告代理店業を譲受
福岡での事業譲受により、同社は九州での採用支援基盤を強化し、中小企業の人材確保支援や地域密着サービスの拡大が期待されます。 記事の概要 株式会社メディアハウスホールディングスは、株式会社ウイルが展開する九州・福岡エリアの求人広告代理店事業を事業譲渡契約（2025年9月30日締結）に基づき、同年11月28日に譲り受けたと発表しました。同社は「全国の中小企業を元気にする」を掲げ、Indeed認定プラチ […]