求人ビッグデータを営業支援AIに統合し、短時間で精度の高い人事・採用情報が得られる点が新規性で、商談準備効率と提案の的中率に影響を与える点が見どころです。 記事の概要 求人ビッグデータを提供する株式会社フロッグは、インキュベーターのBtoB営業支援ツール「アカマネサーチ」の新機能「HRレポート」にデータ提供を開始しました。HRレポートは人事動向や組織変化、採用状況を1分で把握できる機能で、フロッグ […]
奨学金や挑戦経験を持つ学生を企業に直接推薦する成果報酬型の採用サービスで、企業の採用効率向上と学生の就職機会拡大に寄与する可能性があります。 記事の概要 株式会社ガクシーは日本最大級の奨学金プラットフォーム「ガクシー」を運営しており、新サービス「ガクシーTalent」を正式リリースしました。本サービスは給付型奨学金受給者や高学歴・コンテスト入賞者など実績ある学生（ガクチカ）を企業に推薦する新卒採用 […]
講座と連動するAIロールプレイにより即時の実践機会とフィードバックが得られ、実務応用力の向上や企業研修への導入が見込まれます。 記事の概要 ベネッセはUdemy上でAIを活用した会話型ロールプレイ機能の提供を開始しました。講座に紐づく模擬対話により営業商談や1on1、プレゼン、技術説明など実務に近い場面を練習でき、終了後にはAIから即時の具体的フィードバックが得られます。既に英語講座で導入され世界 […]
独自のリアルデータに基づく具体的施策と、無料配布＋解説セミナーで企業の採用効率や候補者体験の改善に寄与する点が新規性です。 記事の概要 株式会社リブセンスが運営するITエンジニア向け転職サービス「転職ドラフト」は、企業のエンジニア採用課題を解決するための「エンジニア採用 アトラクトブック」を公開しました。本資料は転職ドラフト独自のリアルデータに基づく分析を中心に、候補者のライフステージ別の重視点や […]
採用大学ランキングが過半数の企業選びに影響し、約3割が自大学不掲載で応募を控える点が示され、採用の公平性や学生の挑戦機会に影響を与える可能性がある点が見どころです。 記事の概要 株式会社Synergy Careerの就活総合研究所が26卒・27卒の就活生200人を対象に実施した調査で、採用大学ランキングを「いつも」「ほとんど」「半分くらい」「ときどき」参考にする学生が合計56.0％に達することが明 […]
同社の大規模な営業人材データとネットワークを活用し、即戦力のハイクラス営業職採用と候補者のキャリア形成を同時に支援する点が新規性で、採用難の企業に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 カクトク株式会社は、ハイクラスの営業職に特化した人材採用支援サービス「カクトクCAREER」を2025年9月16日に提供開始しました。労働人口減少や高止まりする有効求人倍率を背景に、即戦力となる営業中間 […]
営業採用に特化し1.8万人超のデータと独自ネットワークで即戦力を紹介する点が目新しく、採用難の緩和や企業の売上成長に寄与する可能性があります。 記事の概要 カクトク株式会社は2025年9月16日に、ハイクラスの営業職に特化した人材採用支援サービス「カクトクCAREER」を提供開始しました。労働人口減少や有効求人倍率の高止まりで営業人材の採用難が深刻化する中、同社は1.8万人超の営業人材データベース […]
採用から育成までのデータ連携とマイナビの研修・診断を組み合わせる点が新しく、採用マッチング精度や人的資本経営の効率化に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社マイナビは、プラスアルファ・コンサルティング（PAC）と協業し、タレントマネジメントシステム『マイナビTalentBase』を10月1日から提供開始します。PACの『タレントパレット』を基盤に、マイナビの採用・研修コンテンツやパー […]
契約確認不足で6割がトラブルを経験している点が新しく、汎用AIの誤用リスクと弁護士監修の特化型AIによる実務改善の可能性が中小企業の法務運用に影響を与える点が見どころです。 記事の概要 株式会社リセが中堅・中小企業の法務担当者や経営者ら250名を対象に実施した調査で、6割が契約書の確認不足や見落としが原因のトラブル（ヒヤリハット含む）を経験していることが明らかになりました。主な影響は取引先との関係 […]
転職市場に出にくい優秀な候補者層への直接アクセスと、求人サイト・コミュニティを組み合わせた一元的な支援が新規性で、採用速度改善が成長企業の競争力に影響します。 記事の概要 株式会社グロースピットは2025年9月にエンジニア・PMに特化した採用支援サービスを正式開始しました。人材紹介事業、求人サイト「JapanTechCareers」、約530名規模のキャリアコミュニティを軸に、転職市場に出にくい優 […]
