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その他

マーケティング人材に特化した転職サイト「メディアレーダーキャリア」、求人ボックスと連携開始

マーケティングに特化した求人が大規模な検索サービスに届くことで、企業は応募母集団を拡大でき、採用効率の向上と低リスクなチャネル拡充が期待されます。 記事の概要 株式会社アイズが運営するマーケティング人材特化の転職サイト「メディアレーダーキャリア」は、求人検索サービス「求人ボックス」とデータ連携を開始しました。メディアレーダーの掲載社・会員資産を活用し、会員登録した求職者はマーケティング領域に特化し […]

【大学院生就活の「親ブロック」の実態に迫る】大学院生の9割以上が、親ブロックを「経験した/しそうになった」と回答

大学院生の94.6%が親子対立を経験している高頻度の実態が新規性で、世代間の価値観ギャップが明確になり、親子双方を対象とした情報共有や専門的なキャリア支援の重要性が示されました。 記事の概要 株式会社アカリクが大学院生とその保護者各111名を対象に実施した調査で、大学院生の94.6%・保護者の74.8%が就活で親子間の意見対立を経験していることが判明しました。対立の主な原因は「研究テーマと関連が薄 […]

【26卒】外国人留学生の就職活動に関する調査

外国人留学生の日本での就職志向や内定状況、日本語力や不安点を示し、企業の採用戦略や多様性対応、支援策の見直しに具体的な示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 株式会社キャリタスは、2026年卒予定の外国人留学生を対象に職業観や就職活動状況を調査しました。対象は「キャリタス就活」「CFN」登録者で有効回答283人(調査期間2025年6月27日~7月27日)です。調査項目は日本語力や希望する企業の種 […]

スタートアップ・ベンチャー企業向けの新しい幹部採用支援サービス『CORE MATCH(コアマッチ)』を9月1日正式リリース

業務委託から正社員移行を前提としないトライアル採用で、採用ミスマッチや初期コストを抑えつつ、転職潜在層にアプローチできる点が新規性として注目されます。 記事の概要 UNIT BASE株式会社は2025年9月1日、スタートアップ・ベンチャー向け幹部採用支援サービス「CORE MATCH」を正式リリースしました。副業・業務委託で幹部候補を受け入れ、実務を通じてスキルやカルチャーフィットを確認した上で正 […]

ASCII.jp:ソニー、”属人化したノウハウ”の共有課題をAIで解決する「Shpica」発表

知見を個人と紐付けてAIで横断検索し、専門家を特定して提示する点が新規性で、ノウハウ流出対策や部署横断の協働促進に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 ソニーネットワークコミュニケーションズはAIナレッジプラットフォーム「Shpica」を発表しました。組織内の知見を「誰に関連するか」と紐付けて蓄積し、自然言語での質問に対して関連する情報と社内の専門家を即座に提示する人間中心型のシステ […]

【調査レポート】新卒でベンチャーに就職したい就活生は10.5% | 就職するなら給与・福利厚生が必須

ベンチャー志向は少数派ですが、給与や福利厚生の重要性が浮き彫りになり、採用競争や待遇改善の必要性が示唆されます。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生200人を対象に実施した調査によると、新卒でベンチャーを希望する学生は10.5%にとどまり、61.0%が大手志向で多数派でした。ベンチャーの魅力は「成長スピードが速い」「社員の裁量が大きい」が上位である一方、ネガテ […]

【国内HRTech初※1】『Recruit Marker』が「AIソーシング機能」を正式リリース

国内HRTech領域でのAIソーシング正式導入は、採用の効率化と精度向上を同時に促し、属人化の解消や潜在層の早期発見で中長期的な採用戦略に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社Sales Markerは、採用プラットフォーム「Recruit Marker」に独自開発の大規模言語モデル(LLM)と自社のインテントデータを組み合わせた国内初の「AIソーシング機能」を正式リリースしました。 […]

AIストーム、「Storm Academy」DRIVE LINE社の若手エンジニア教育に採用

教育と実務を直結させる導入で若手を即戦力化し、多言語対応で国内外からの人材確保を促進する点が、IT人材不足対策としての実用性を持っています。 記事の概要 AIストーム株式会社のオンライン教育プログラム「Storm Academy」が、DRIVE LINE社の若手ITエンジニア教育に採用されました。生成AI、データサイエンス、MLOps等を学ぶ実践的カリキュラムを提供し、学び×実務の循環モデルにより […]

東亜電気工業、サークレイスの「AGAVE海外給与計算」を採用 作業時間を約1/2に削減、業務の標準化で属人化を解消

属人化とヒューマンエラーが課題だった海外給与業務をクラウドで標準化し、作業時間を約半減。現地連携や問い合わせ対応の負荷軽減と、今後のAI活用による高度化が期待されます。 記事の概要 東亜電気工業は、サークレイスの海外人事労務クラウド「AGAVE」を導入しました。これまで各拠点の給与計算をExcelで個別管理しており、為替や税制差、明細送付時の誤送信などで属人化と負荷が問題となっていました。導入によ […]

日本初進出の「ELLE SPA®」ヴィラフォンテーヌ 羽田空港に11月17日オープン 2025年8月18日より予約開始

日本初進出「ELLE SPA®」が羽田空港に登場 — 11月17日開業、8月18日から予約開始 日本初進出の「ELLE SPA®」が羽田空港にオープンします フランス発のラグジュアリースパブランド「ELLE SPA®」が、2025年11月17日(月)に羽田空港に国内初出店します。施設は羽田空港第3ターミナル直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」内、「住友不動産ホテル ヴィラフォンテーヌ プレミア […]