【グローバル調査】IT人材の流動性：半数以上が今後1年以内に転職を検討
日本のIT人材の約55％が近い将来に転職を検討している実態を示し、人材不足が続く市場で企業の戦略的な人材確保の必要性を示唆しています。リモートワークの重視やキャリアアップ希望など具体的な動機が明らかになった点が特徴的です。 記事の概要 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが発表したグローバル調査『テック・タレント・エクスプローラー』によると、日本のIT人材の55％が今後1年以内に転職 […]
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その他
newmo、エッセンシャルワーカー向け人材事業『newジョブ』を正式リリース
このサービスは、深刻なエッセンシャルワーカーの人材不足に対応するため、実績ある採用ノウハウとAIを活用した転職支援を提供し、社会インフラの維持に寄与する点が見どころです。 記事の概要 newmo株式会社は、社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材事業『newジョブ』を正式にリリースしました。第一弾としてタクシードライバー職の転職支援サービスを開始し、経験者だけでなく未経験者やシニア、 […]
グローバルモビリティは、多くの企業の人材戦略において引き続き改善の余地あり
本調査は、多くの企業でグローバルモビリティが戦略的に活用されておらず、コンプライアンスやデータ管理の不足が課題であることを示しています。これにより人材戦略や事業成長に影響が出る可能性が指摘されています。 記事の概要 2025年にVialtoパートナーズが実施した調査によると、グローバルモビリティ（国境を越えた人材の柔軟な移動や配置）は多くの企業で戦略的に活用されておらず、依然として実務中心の管理に […]
株式会社NAVIS、株式会社WINZ plus をグループ統合し、SOMPO ケアとのインド人介護人材受入れプロジェクトを開始
NAVISとWINZ plusがSOMPOケアと連携し、インド人介護人材の育成と受け入れを進めるプロジェクトは、日本の介護人材不足とインドの若年層雇用問題に同時に対応する取り組みとして注目されます。 記事の概要 株式会社NAVISは、グループ再編により株式会社WINZ plusを中核企業として位置付け、アジア各国と日本を結ぶ国際介護人材育成・受入体制の強化を図っています。特にSOMPOケア株式会社 […]
ジョブメドレー、医療・介護現場の声をもとに開発した「採用管理アプリ」を提供開始
医療・介護分野の人材不足が深刻化する中、現場の採用負担軽減を目指したスマホアプリ提供開始は、業務効率化に重要な一歩といえます。迅速な応募対応が可能となり、採用機会の損失軽減にもつながる点が注目されます。 記事の概要 株式会社メドレーは、医療・介護現場の声を反映して開発した「ジョブメドレー 採用管理アプリ」の提供を開始しました。本アプリは、スマートフォン上で応募者情報の確認、選考管理、コミュニケーシ […]
出社回帰で約4割のITエンジニアが同職種での転職を検討、根強く残る“リモート希望”の声
出社回帰の増加がITエンジニアの転職意向に影響を与えており、多くがリモートワークの継続を希望する状況を示しています。柔軟な働き方の導入が、優秀な人材の流出防止に重要です。 記事の概要 レバテック株式会社が実施したITエンジニア654名への調査によると、約4割のITエンジニアが企業の出社頻度増加を受けて同職種での転職を検討していることが明らかになりました。出社回帰の動きがある一方で、約8割のITエン […]
株式会社ブレイン・ラボ、AIを活用した求人・候補者マッチングシステムの提供を開始ーマッチングの機会損失を解消し、業務効率と成約率の向上を支援
AIを活用した求人と候補者のマッチングシステムの提供開始により、人材業界における属人化の解消や精度向上が期待されます。業務効率化や成約率改善に寄与することが注目されるポイントです。 記事の概要 株式会社ブレイン・ラボは、AIを活用した求人と候補者のマッチングシステムの提供を開始しました。本システムは履歴書や求人票のテキスト情報を基に、スキルや経験だけでなく、潜在的な適性や企業文化との相性もAIが多 […]
自社の経理を6ヶ月で「経営がわかる管理会計のプロ」に育てる、実践型人材育成サービスを正式リリース
経理人材不足や属人化が深刻な中小企業向けに、経営理解を深める管理会計育成サービスを開始。実践的な内容で経営判断支援の役割強化に寄与します。 記事の概要 株式会社管理のプロは、経理担当者を6ヶ月で「経営がわかる管理会計のプロ」へ育成する実践型人材育成サービスを正式にリリースしました。本プログラムは管理会計の基礎からROIC、投資判断、KPI運用、評価者スキルに至るまで幅広く学べる内容で、経営会議で通 […]
「令和７年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」受託決定
三重県の深刻な介護人材不足に対応するため、外国人介護人材の受け入れ促進を目的としたマッチング支援事業が開始されました。これにより、県内介護施設の人材確保に一定の貢献が期待されます。 記事の概要 パーソルグローバルワークフォース株式会社が「令和７年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」を受託しました。本事業は三重県における介護分野の外国人介護人材の受け入れ強化と定着を目的としており、説明会やセミ […]
リバネスナレッジ、Salesforce Agentforceを支援する伴走支援サービスの提供開始を発表
リバネスナレッジによるAgentforce伴走支援サービスは、法規制に準拠した安全な生成AI活用を支援し、Salesforceの既存資産を活かして業務効率化や顧客体験向上を目指します。企業のDX推進に一定の影響が期待されます。 記事の概要 リバネスナレッジは、Salesforceの新プラットフォーム「Agentforce」を支援する伴走サービスを開始しました。このサービスは、Agentforceお […]