日野コンピューターシステムが「GSchool」の提供を開始
IT人材不足に悩む運送業界の中小企業向けに、IT教育プラットフォームの提供とDX支援を提携で実現します。業界のデジタル化遅れ解消に向けた具体的な取り組みとして注目されます。 記事の概要 株式会社グリーンウォーターズと日野コンピューターシステム株式会社は、2025年7月に顧客紹介契約を締結し、IT教育プラットフォーム「GSchool」を運送業界へ提供開始します。運送業界では多くの中小企業がIT人材不 […]
TAG
その他
エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、生成AI人材をスキル要素に応じ7つのレベルで定義
生成AI人材の具体的なレベル分けとスキル要素を明示し、組織的な活用に向けた育成・制度設計を示したことで、企業のDX推進や生成AI導入に役立つ実践的な指針が提供されました。 記事の概要 パーソルイノベーション株式会社のTECH PLAY Companyが運営する『TECH PLAY Academy』は、生成AI人材の育成を目的に、実務に即した7段階のレベル設計（Lv0～Lv6）を体系的に定義したレポ […]
シニア向け求人サイト「キャリア65」、求人まとめてアップロード機能をリリース
シニア特化型求人サイトが複数求人を一括登録可能な機能を導入し、企業の作業負担軽減とシニア雇用促進に寄与します。利用負担の軽減がマッチングの拡大に繋がる点が注目されます。 記事の概要 シニア人材に特化した求人サイト「キャリア65」を運営する合同会社福祉人事は、2025年7月に複数の求人情報を一括でアップロードできる「求人まとめてアップロード機能」をリリースしました。これにより、多数の求人を扱う企業の […]
静岡のデジタルマーケティング企業Shinker、採用活動を強化する新しい「リクルートサイト制作サービス」を提供開始～企業の魅力を最大限引き出し、応募率向上による採用活動の発展に寄与～
静岡発のデジタルマーケティング企業が、リクルートサイト制作を通じて地域企業の採用支援を強化し、応募率向上と採用活動の効率化を目指す点が注目されます。地域経済への波及効果も期待されます。 記事の概要 株式会社Shinker（静岡県拠点のデジタルマーケティング企業）は、企業の採用活動を支援するための新しい「リクルートサイト制作サービス」を開始しました。このサービスは、企業の魅力を最大限に引き出すブラン […]
海外ITエンジニア活用、AIなど先端分野の人材確保に期待以上の成果、一方日本語や価値観の違いによる壁も
日本企業の海外ITエンジニア活用について、先端技術分野での効果が期待以上に現れている一方、日本語の壁や異文化の価値観の違いが想定以上の課題となっている点が具体的に示されています。 記事の概要 総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社が実施した調査によると、日本企業が海外ITエンジニアを採用した際、特にAIやデータサイエンスなどの先端分野での人材確保に期待以上の成果があったことが明らかになり […]
全国派遣平均時給は「1,573円」【2025年7月度 派遣平均時給・求人数レポート】
7月の派遣平均時給が前年同月比で上昇し、求人件数も増加傾向にあることが示されました。最新の求人データを基にした動向分析は、派遣市場の現状把握や今後の雇用動向の参考となります。 記事の概要 株式会社フロッグが2025年7月度の全国派遣平均時給および求人数のレポートを発表しました。全国派遣平均時給は1,573円で、前月比で2円増（0.13%増）、前年同月比では36円増（2.34%増）となりました。一方 […]
中小企業の人材確保・定着の切り札「ウェルビーイング経営」調査レポートを公開
中小企業が抱える人材不足に対し、ウェルビーイング経営の具体的効果や実践例を示すことで、採用・定着の課題解決に資する情報を提供しています。社会的に重要なテーマへの実践的提案が注目されます。 記事の概要 YuLife Japan合同会社は、中小企業の経営者や人事責任者を対象に「中小企業を飛躍させるウェルビーイング経営の可能性」と題した調査レポートを公開しました。本レポートは深刻化する人材不足に対抗する […]
「マイナビ 2026 年卒 大学生キャリア意向調査 6 月＜奨学金について＞」を発表
奨学金の返済が学生の企業選択に一定の影響を与えている現状が明らかになりました。初任給や返済支援制度の有無が就職活動の重要なポイントとなっており、企業の対応が今後の課題です。 記事の概要 株式会社マイナビが実施した「2026年卒大学生キャリア意向調査 6月＜奨学金について＞」によると、全国の大学生・大学院生の36.9%が奨学金を利用しており、その約7割が返済を自身で全額行う予定です。奨学金の種類では […]
スキマバイトサービス「メルカリ ハロ」、ベネッセキャリオスとの求人連携を開始
「メルカリ ハロ」と「キャリオス1DAY」の連携は、介護・医療分野での求人情報の共有を促進し、働き手の選択肢拡大につながります。これによりスキマバイト市場の活性化が期待される一方、実務上の利便性向上が主なポイントです。 記事の概要 株式会社メルカリは、自社のスキマバイトサービス「メルカリ ハロ」において、ベネッセグループの株式会社ベネッセキャリオスが運営する「キャリオス1DAY」との求人連携を開始 […]
Willverse株式会社が従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する日本初のHR×AIコンサルティングサービスを開始
従来の定期調査では見逃されがちだった従業員の心理変化をリアルタイムに検知・分析し、企業の人材マネジメントにおける課題解決に寄与する点が新規性です。プライバシー保護も重視しています。 記事の概要 Willverse株式会社は、社内コミュニケーションツールに蓄積された非構造化データを活用し、従業員の心理的兆候やエンゲージメントの変化をリアルタイムで可視化・分析する日本初のHR×AIコンサルティングサー […]