スピンシェル、Web接客のプロフェッショナルに特化した人材派遣サービスをスタート
派遣許可を得たWeb接客特化サービスは、現場の人材不足を補い企業のオンライン対応力を実務面で高め、顧客体験の改善に直結する点が新規性と影響力です。 記事の概要 スピンシェル株式会社は、2025年11月4日付で労働者派遣事業の許可を取得し、Web接客に特化した人材派遣サービス「LiveCall人材サービス」を正式に開始しました。自社のWeb接客プラットフォーム「LiveCall」での運用経験を基に、 […]
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その他
【新連携】「適性検査eF-1G」と「カオナビ」がAPIでシームレスに連携
人事データとパーソナリティ検査をAPIで結び、手作業を削減しつつ配置・育成のデータ駆動化を進め、組織運営の合理化に寄与する点が新規性です。 記事の概要 「適性検査eF-1G」とタレントマネジメントシステム「カオナビ」がAPI連携を開始しました。まずはカオナビ上の従業員データをボタン一つでeF-1Gへ同期し、CSVや手入力を不要にして受検管理業務の自動化とマスタ管理の一元化を実現します。将来的には両 […]
パーソル独自開発の高校生向けキャリアライフデザインプログラムを全国の高等学校にて提供開始
全国の高校へ無償提供することで進路選択の不安軽減や地域間格差の是正に寄与し、実績ある講師による学校負担の少ない支援が期待されます。 記事の概要 パーソルホールディングスは、2026年1月から高校生向けの無償キャリアライフデザインプログラムを全国の高等学校で提供開始しました。進学や就職などの進路選択に直面する生徒の不安を和らげ、自分らしい働き方を描く力を育てることが目的です。学年や目的、学校の状況に […]
採用の質を高める「ノンバイアス採用研修」を新リリース：公平な評価と構造化面接で多様な人材を見極める：社員研修のリスキル
無意識バイアスの可視化と構造化面接の実務習得を組み合わせ、評価の一貫性を高める点が新規性で、採用の公正性向上と多様性促進に寄与します。 記事の概要 株式会社リスキルは、採用選考における先入観を排除し客観的評価手法を習得するための「ノンバイアス採用研修」を新たに提供しました。本研修はバイアスの仕組み理解、構造化面接や評価基準の設計と実技を通じて面接官の評価のばらつきを抑え、多様性促進と採用の質向上を […]
リファラル採用での応募を検討する条件、「やってみたい仕事内容、職種なら」が49.2％で最多
仕事内容を最重視する傾向が明確で、働き方や紹介者の信頼も応募判断に影響します。企業は職務内容や勤務条件、紹介制度の整備が求められます。 記事の概要 株式会社アイデムが運営する求人サイト『イーアイデム』の会員366名を対象に実施した2025年11月の調査では、リファラル採用を検討する際の条件として「やってみたい仕事内容、職種なら」が49.2％で最多となりました。続いて「希望の働き方ができるなら」42 […]
リベラルアーツとキャリアを統合的に学ぶ「MEthos（ミトス）アカデミア」開講 「全ての人が本来の私を生きる」を理念に据えるYoubeYou株式会社の新事業
個人の「理念」を起点にキャリア形成を再定義する点が新規性で、職業観や組織の文化に影響を与える可能性があり、少人数で実践的に社会実装を試みる点が注目です。 記事の概要 YoubeYou株式会社（代表取締役 井尾佐和子）は2026年2月、リベラルアーツとキャリア形成を統合する民間アカデミー「MEthos（ミトス）アカデミア」を開講します。理念（Ethos）を起点に、スキル偏重から「理念設計」へ転換し、 […]
約3社に1社がサイバー攻撃による被害を経験、セキュリティ人材の確保が急務に
業種・規模別の被害率や、対策実施率が高くても被害が続く点、専門人材不足が明示され、DX時代のリスク管理や経営判断への影響が注目されます。 記事の概要 レバテック株式会社がDX推進担当者553名を対象に実施した調査では、過去にサイバー攻撃を受けた企業は32.4％に上り、金融・保険（43.5％）やIT・情報通信（42.9％）で被害が顕著でした。従業員規模が大きいほど被害率が高く、5,001人以上では4 […]
Qlean Dataset、「様々なドキュメント・帳票データセット」を提供開始
実務文書のレイアウトや項目の多様性を含むデータ提供により、現場に近い検証が可能となり、業務自動化AIや社内LLM導入の精度向上と開発負荷軽減に寄与する点が見どころです。 記事の概要 Visual Bankが運営するAI学習用データソリューション「Qlean Dataset」は、履歴書や職務経歴書、領収書、申込書、アンケートなど実務で扱われる書類を集めた「様々なドキュメント・帳票データセット」の提供 […]
MICHIYUQ、経営戦略と広報を一体支援する「バリューアップ広報」を開始
広報を構想・戦略立案の最上流に組み込み、資金調達や採用、提携など経営成果に直結させる点が新規性で、企業価値向上への実務的な影響が期待されます。 記事の概要 株式会社MICHIYUQはBeyondgeと共同で、経営戦略と広報を一体化する新サービス「バリューアップ広報」を開始しました。本サービスは事業の構想・戦略立案の最上流段階から広報を組み込み、単なる露出ではなく「信頼・共感」を醸成することで資金調 […]
Beyondge、経営戦略と広報を一体支援する「バリューアップ広報」を開始
広報を構想・戦略段階から経営に直結させる点が新規性で、資金調達や採用、M&Aなど経営成果に直接影響を与える可能性がある点が注目されます。 記事の概要 BeyondgeとMICHIYUQは、経営戦略と広報を一体支援する「バリューアップ広報」を開始しました。本サービスは事業の構想・戦略立案の最上流に広報を組み込み、従来の露出重視から経営直結型の広報へ転換します。Beyondgeの事業・採用・ […]