化粧品という身近な題材でデータサイエンスを体験させ、女子中学生の理系志向が数値で改善した点が新しく、女性の理工系裾野拡大に寄与し得る取り組みです。 記事の概要 コーセーは山脇学園中学3年生280名を対象に、2025年7〜12月に全10回の「化粧品×データサイエンス」授業を実施しました。生徒はスキンケア製品の官能評価を行い、同社開発の解析アプリで統計処理を行ってクラスター解析により「Yamawaki […]
社員主導の学び場としてAI活用を創造力や業務効率に直結させる点が新しく、制作短縮や顧客対応の迅速化に現実的な影響を与えます。 記事の概要 化粧品企業・株式会社未来では、社員発の部活動「AI部」を2025年1月に立ち上げ、業務や研修とは別にAIツールやプロンプトの試行・共有を行っています。決まったカリキュラムはなく、成功例だけでなく失敗例も持ち寄ってプロセスを磨くことで、画像や動画生成の精度向上や制 […]
求人掲載額を最低賃金と直接比較した点が新しく、正社員では月収ベースで上乗せが確認できる一方、アルバイトの時給上乗せは小幅で採用条件や人材確保の課題が示唆されます。 記事の概要 Zenken株式会社（求人サイト『美プロ』運営）は、2025年12月に東京都内の美容業界求人の給与を抽出し、東京都の最低賃金1,226円との差を算出しました。正社員では美容師・エステティシャンが月給で約+39,000〜+40 […]
民間ブランドが若年性アルツハイマーの当事者を採用した点が新しく、偏見を変えるモデルとなり得ます。企業の雇用慣行や地域での理解促進への波及が期待されます。 記事の概要 化粧品ブランドSHIROを運営する株式会社シロは、若年性アルツハイマー型認知症と診断された松本健太郎さんを採用しました。松本さんは家族負担軽減のため北海道砂川市へ移住し、ブランドプロデューサーの今井氏との出会いで入社を決意しました。代 […]
復帰率100％を継続した具体的施策が中小企業の実践モデル性を示し、離職抑制による人材・コスト面での経営効果や地域の女性就労促進への影響が見どころです。 記事の概要 名古屋の化粧品ベンチャー、株式会社未来は女性社員が84％を占め、2020年以降3年連続で産休・育休からの復帰率100％を達成しました。育休後3年以内の離職率を全国平均約40％から5％に抑え、社員1人あたり年間約300万円の採用・教育コス […]
美容室同等のサロントリートメントを約15分で税込1,650円に抑え、ナノバブル技術や国家資格者による施術で手頃に本格ケアを普及させる点が新規性として注目されます。 記事の概要 株式会社シーボンは、2025年10月20日（頭髪の日）からヘアトリートメント専門店「イマトリ」にて、公式LINE新規登録者向けのお得なキャンペーンを実施します。期間は10月20日〜10月31日で、初来店者にはホームケア用トリ […]
福祉現場の声を起点に医療用成分で安全性を確保しながら高い除菌・消臭効果と長期保存性を両立しており、高齢者や乳幼児を抱える家庭や災害備蓄への実用的な貢献が期待できる点が新しさです。 記事の概要 株式会社つよくやさしく（大阪府）は、障がい福祉事業の現場で寄せられた「強い成分に不安があるが除菌は必要」という声を受け、肌にやさしい医療用成分で高い除菌・消臭効果を両立したスプレー『つよくやさしく』を開発しま […]
サボリーノ「メガショット 夜用白玉タイトニングマスクV」発売｜毛穴対策と“白玉”美容を同時に叶える夜用マスク サボリーノ最高峰「メガショット」から、毛穴対策×白玉美容の夜用マスクが登場 タイパコスメシリーズ「サボリーノ」のブランド最高峰ライン“メガショット”より、夜用フェイスマスク「メガショット 夜用白玉タイトニングマスクV」が2025年9月16日に発売されます。時間のない夜でも1枚でお手入れが完 […]
8年連続金賞と世界初の独自成分（INCI取得）を強調し、サロン評価の継続が高付加価値化粧品の市場信頼に影響を与える点が見どころです。 記事の概要 「オーガニックプレミアム®ジャパン」が、サロン向け専門誌『エステティック通信』共催の「エステセレクション2025」で8年連続金賞を受賞し、殿堂入りエンブレムを授与されました。開発は長嶋まさこ氏が主導し、水の代わりに世界初（INCI取得）の独自成分Siプラ […]
