価格転嫁の可否とコスト高の定着が中小企業の業績を左右し、2026年施行の新法が賃上げや人材確保に与える影響が注目されます。 記事の概要 特別調査では、2025年の景況は「良くなった」12.5％、「横ばい」54.4％、「悪化」33.1％で前年よりやや改善しました。2026年は「良くなる」30.3％と緩やかな回復予想が増える一方、自社売上の増加見込みは24.5％にとどまり慎重な姿勢が見られます。不動産 […]
広告費を事業者側が全額負担し成果時のみ請求する点が新しく、採用予算の負担を軽減して建設業の採用ハードルを下げ、実務的な人材確保に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社エネイブルは2026年1月29日、建設業特化の完全成果報酬型SNS採用サービス「求人モンスター」を開始しました。初期費用は0円で広告費は同社が負担し、事前合意した成果単価×成果数のみを請求するフルコミットモデルを採用して […]
沖縄で初展開する空き家リノベーション型社宅は、外国人従業員の住居不足と企業負担を同時に軽減し、採用・地域活性化に現実的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 群馬県伊勢崎市の地域共創スタートアップ、クールコネクト株式会社は、2026年2月1日から沖縄県うるま市で企業向けの「外国人材シェアハウス」サービスを開始します。空き家をリノベーションし、家具・インターネット付き、敷金礼金ゼロの条件で外国 […]
社員紹介アプリで採用を社内へ浸透させ、人事から全社員へ担い手を広げる点が新しく、採用効率と社内エンゲージメントの向上に寄与する可能性があります。 記事の概要 TalentXはリファラル採用サービス「MyRefer」を導入した旭化成ホームズの取り組みを発表しました。HEBEL HAUSを基盤に事業多角化を進める同社は、多様な経験や専門性を持つ人材確保のためキャリア採用を強化しています。MyRefer […]
全国調査で技術継承への不安を数値化し、現場とDX推進層の認識差や教育・待遇不足が明確になった点が、企業や行政の対応を促す見どころです。 記事の概要 野原グループのBuildApp総合研究所が全国の建設従事者1000人を対象に実施した「2025年問題」意識調査の結果です。認知度は89.1%と高い一方で内容理解は63.0%にとどまり、特に専門工事や施工現場で理解度が低いことが分かりました。内容を理解し […]
公開統計と大規模な自社1st Party Dataを統合し、2026年を前提に経営や制度議論の前提を具体化する点が新規性で、政策設計や事業計画に影響を与え得ます。 記事の概要 株式会社クーリエが運営する「みんなの介護研究所」は、2027年度の制度改定を見据え、2026年を分岐点として介護市場を精緻に分析する連載を開始しました。厚生労働省の公開統計と同社が運営する「みんなの介護」「みんジョブ」等から […]
空き家を改修して外国人従業員向けの社宅として企業に一括提供する点が新規性です。初期費用を抑え迅速に住まいを確保でき、空き家活用と地域雇用の維持に影響します。 記事の概要 クールコネクト株式会社（群馬）は2025年12月25日、企業向けに空き家を外国人従業員用社宅に再生する新サービス「外国人材シェアハウス」を開始しました。関東・東北・近畿の空き家をリノベーションし、家具・家電・インターネット完備、敷 […]
業界特化の公式アプリによりプッシュ通知と検索性が向上し、忙しい設計者の情報見逃しを減らして転職のマッチング精度改善が期待されます。 記事の概要 ユニオンシステム株式会社は、建築設計者向け求人サイト「A-worker」のiOS/Android公式アプリをリリースしました。建築業界の慢性的な人手不足とスマートフォン利用の増加を受け、プッシュ通知やワンタップでのアクセス、専門性を細かく記載できるスキルシ […]
若年層の採用難が続く中での大幅な初任給引上げと400名採用は、他社の採用競争や賃金水準に影響を与える可能性があり、注目に値します。 記事の概要 株式会社オープンハウスグループは、2027年新卒の営業職初任給を現行の36万円から40万円に4万円引き上げ、採用予定を400名（前年より30名増）に拡大すると発表しました。営業を事業の中核と位置づけ、年7回の評価制度や明確なインセンティブ、充実した福利厚生 […]
求人倍率上昇は主に転職希望者数の減少が寄与しており、コンサルや建設など特定業種での求人増が目立ちます。採用市場の局所的なひっ迫や待遇見直しの圧力が生じる可能性があります。 記事の概要 パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2025年11月の転職求人倍率を発表しました。11月の転職求人倍率は2.70倍で前月差＋0.20ポイント、前年同月差−0.12ポイントでした。求人数は前月比＋0. […]
