約半数の企業が福利厚生の充実を検討しており、採用・定着対策としての重要性が高まっています。中小企業の資金制約が導入格差を生み、政策対応の必要性が示唆されます。 記事の概要 帝国データバンクの全国2万5,546社対象アンケート（有効回答1万554社）で、法定福利を除く福利厚生を「充実させる予定」の企業は47.6％と約半数に達しました。業種別では建設（58.7％）や運輸・倉庫（55.1％）が高く、人手 […]
人手不足を背景に未経験のシニア採用が増え、企業がスカウトやカジュアル面談を積極活用している点が新規性で、シニア雇用の受け皿拡大に影響します。 記事の概要 シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査によると、2025年4月〜10月に営業職へ就業決定したシニアのうち62.5%が20年以上の営業経験を持ち、10年以上を含めると75%に達しました。一方で未経験者も17.5%と一定割合おり、宅建や美容職など […]
採用が求人広告依存からマーケティング主導へ具体的に移行し、ツール投資と専門人材需要の増加が採用市場の構造に影響を及ぼす可能性がある点が新規性です。 記事の概要 株式会社TalentXが中途採用に関わる人事担当者219名を対象に実施した調査で、日本企業の採用が「採用マーケティング」へと移行しつつある実態が示されました。約9割が求人広告や人材紹介以外の手法の必要性を感じ、リファラル採用やSNS・動画、 […]
採用の早期化や予算増で企業の採用競争が続く一方、インターン参加減や内定辞退増が学生とのミスマッチを示し、大学側への影響も懸念されます。 記事の概要 株式会社キャリタスが主要企業16,680社を対象に2025年9月末～10月上旬に実施した調査（回答1,219社）では、2026年卒の採用で選考終了は42.1％と4年連続で半数を下回り、内定者充足率平均は65.4％で前年並みでした。未充足企業は「質重視」 […]
平均月給と求人数が前年同月比で増加しており、求人市場の回復や賃金改善の兆しが示されている点が注目です。政策や採用計画に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社フロッグが発表した「2025年10月度 正社員平均月給・求人数レポート」によると、全国の正社員平均月給は289,491円（前月比+528円、前年同月比+5,012円）で、求人数は298,556件（前月比+2,221件、前年同月比+ […]
ALogのMDRに内部不正専用の監視・対応を組み込んだ点が新規性です。専門アナリストの常時監視で早期検知と対応が期待でき、情報漏えいによる信用毀損や賠償リスクの低減、監査対応の効率化に寄与します。 記事の概要 株式会社網屋は、国産SIEM「ALog」を基盤とするMDR（マネージド検知・対応）サービスに『内部不正対策サービス』を追加提供しました。本サービスでは、退職予定者や従業員による情報持ち出し、 […]
STEM人材不足が既に生産性や革新性を損なっている点が明確で、企業はAI導入やリスキリングを急ぐ一方、研修実施の遅れや海外採用の困難さが国内育成の重要性を高めています。 記事の概要 SThreeがYouGovに委託して実施した日本のSTEMプロフェッショナル851人への調査で、約半数がSTEM人材不足により日本のイノベーションや技術開発力が低下するリスクを指摘しました。多くの回答者が既に生産性や収 […]
求人数の増加と転職希望者の大幅増が同時進行しており、商社のDX採用やエネルギーのカーボンニュートラル関連で技能需要が高まる点が社会的に影響を与えそうです。 記事の概要 dodaは2025年9月および第2四半期の転職求人倍率を発表しました。9月の転職求人倍率は2.43倍（前月差＋0.01ポイント、前年同月差－0.43ポイント）で、求人数は前月比＋1.9％、転職希望者数は前月比＋1.4％・前年同月比＋ […]
従事者の約半数（48.6％）が働き手不足を訴え、専門人材の採用・育成難が観光地の持続性やサービス品質に影響する点が新規性です。 記事の概要 リクルートのじゃらんリサーチセンターが実施した「観光業界課題調査2025」では、観光従事者の48.6％が「働き手不足」を最大の課題と回答し、41.3％が観光マネジメントなどの専門スキル人材の不足を指摘しました。賃金や労働環境の問題に加え、採用・育成体制や受入イ […]
企業専用のアルムナイデータベースと専用アプリで即戦力に直接依頼し、求人費用を抑制します。郊外拠点のリピーター対応を重視する点が地域の人手不足対策に寄与する特徴です。 記事の概要 株式会社Payment Technologyは、人材データベース構築ツール「エニジョブ」を活用し、日の丸サンズ専用のスキマバイトサービスを提供します。過去に勤務した経験者やリピーターを企業ごとにデータベース化し、那須高原サ […]
