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国内問題

【国内HRTech初※1】『Recruit Marker』が「AIソーシング機能」を正式リリース

国内HRTech領域でのAIソーシング正式導入は、採用の効率化と精度向上を同時に促し、属人化の解消や潜在層の早期発見で中長期的な採用戦略に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社Sales Markerは、採用プラットフォーム「Recruit Marker」に独自開発の大規模言語モデル(LLM)と自社のインテントデータを組み合わせた国内初の「AIソーシング機能」を正式リリースしました。 […]

AIストーム、「Storm Academy」DRIVE LINE社の若手エンジニア教育に採用

教育と実務を直結させる導入で若手を即戦力化し、多言語対応で国内外からの人材確保を促進する点が、IT人材不足対策としての実用性を持っています。 記事の概要 AIストーム株式会社のオンライン教育プログラム「Storm Academy」が、DRIVE LINE社の若手ITエンジニア教育に採用されました。生成AI、データサイエンス、MLOps等を学ぶ実践的カリキュラムを提供し、学び×実務の循環モデルにより […]

【グローバル調査】IT人材の流動性:半数以上が今後1年以内に転職を検討

日本のIT人材の約55%が近い将来に転職を検討している実態を示し、人材不足が続く市場で企業の戦略的な人材確保の必要性を示唆しています。リモートワークの重視やキャリアアップ希望など具体的な動機が明らかになった点が特徴的です。 記事の概要 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンが発表したグローバル調査『テック・タレント・エクスプローラー』によると、日本のIT人材の55%が今後1年以内に転職 […]

newmo、エッセンシャルワーカー向け人材事業『newジョブ』を正式リリース

このサービスは、深刻なエッセンシャルワーカーの人材不足に対応するため、実績ある採用ノウハウとAIを活用した転職支援を提供し、社会インフラの維持に寄与する点が見どころです。 記事の概要 newmo株式会社は、社会の基盤を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材事業『newジョブ』を正式にリリースしました。第一弾としてタクシードライバー職の転職支援サービスを開始し、経験者だけでなく未経験者やシニア、 […]

ジョブメドレー、医療・介護現場の声をもとに開発した「採用管理アプリ」を提供開始

医療・介護分野の人材不足が深刻化する中、現場の採用負担軽減を目指したスマホアプリ提供開始は、業務効率化に重要な一歩といえます。迅速な応募対応が可能となり、採用機会の損失軽減にもつながる点が注目されます。 記事の概要 株式会社メドレーは、医療・介護現場の声を反映して開発した「ジョブメドレー 採用管理アプリ」の提供を開始しました。本アプリは、スマートフォン上で応募者情報の確認、選考管理、コミュニケーシ […]

出社回帰で約4割のITエンジニアが同職種での転職を検討、根強く残る“リモート希望”の声

出社回帰の増加がITエンジニアの転職意向に影響を与えており、多くがリモートワークの継続を希望する状況を示しています。柔軟な働き方の導入が、優秀な人材の流出防止に重要です。 記事の概要 レバテック株式会社が実施したITエンジニア654名への調査によると、約4割のITエンジニアが企業の出社頻度増加を受けて同職種での転職を検討していることが明らかになりました。出社回帰の動きがある一方で、約8割のITエン […]

自社の経理を6ヶ月で「経営がわかる管理会計のプロ」に育てる、実践型人材育成サービスを正式リリース

経理人材不足や属人化が深刻な中小企業向けに、経営理解を深める管理会計育成サービスを開始。実践的な内容で経営判断支援の役割強化に寄与します。 記事の概要 株式会社管理のプロは、経理担当者を6ヶ月で「経営がわかる管理会計のプロ」へ育成する実践型人材育成サービスを正式にリリースしました。本プログラムは管理会計の基礎からROIC、投資判断、KPI運用、評価者スキルに至るまで幅広く学べる内容で、経営会議で通 […]

【circusAGENT】業界初の採用企業とエージェントが直接話せる新機能「オンラインミーティング機能」リリース

採用企業とエージェントがZoom上で直接対話できる機能を業界初で導入し、選考プロセスの円滑化と辞退抑制を図る新サービスとして注目されます。実務に即した連携強化が期待されます。 記事の概要 circus株式会社が運営する人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」が、新機能「オンラインミーティング機能」をリリースしました。この機能は採用企業とエージェントがZoomを通じてプラットフォーム上で直 […]

「令和7年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」受託決定

三重県の深刻な介護人材不足に対応するため、外国人介護人材の受け入れ促進を目的としたマッチング支援事業が開始されました。これにより、県内介護施設の人材確保に一定の貢献が期待されます。 記事の概要 パーソルグローバルワークフォース株式会社が「令和7年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」を受託しました。本事業は三重県における介護分野の外国人介護人材の受け入れ強化と定着を目的としており、説明会やセミ […]

リバネスナレッジ、Salesforce Agentforceを支援する伴走支援サービスの提供開始を発表

リバネスナレッジによるAgentforce伴走支援サービスは、法規制に準拠した安全な生成AI活用を支援し、Salesforceの既存資産を活かして業務効率化や顧客体験向上を目指します。企業のDX推進に一定の影響が期待されます。 記事の概要 リバネスナレッジは、Salesforceの新プラットフォーム「Agentforce」を支援する伴走サービスを開始しました。このサービスは、Agentforceお […]