TalentX、「新アナリティクス機能」で分析工数を約67％削減
部署別KPIをリアルタイム可視化し、平均30％・最大約67％の分析工数削減を確認。人事負担軽減と部門巻き込みでリファラル運用の定着に寄与します。 記事の概要 株式会社TalentXは、リファラル採用サービス「MyRefer」における「新アナリティクス機能（部署別分析）」の導入効果を発表しました。117社の利用調査で部署別分析の工数が平均約30％削減、最大では4.5時間から1.5時間へ約67％短縮さ […]
TAG
国内問題
関西主要学習塾13社の中途採用調査を発表 採用意欲は高止まり、経験者採用は増加傾向
経験者採用の比率上昇や賃上げ・休日増といった待遇改善の動きが顕在化しており、人手確保の難しさを背景に採用手法と条件見直しが進む点が注目されます。 記事の概要 株式会社サンクスパートナーズが関西主要学習塾13社を対象に実施した中途採用実態調査（調査期間：2025年6月16日〜8月7日）を2025年10月21日に公表しました。採用意欲は高止まりする一方で、2024年度の中途採用計画達成率は全体で79. […]
「年齢でキャリアを諦めさせない」三松システムコンサルティング、50代からのITエンジニア人生を支えるホワイト企業へ
高齢のITエンジニアに特化した雇用支援を公的認定と結びつけた点が新規性で、日本の労働力減少への一助となる可能性がありますが、現場の採用慣行変化が課題になります。 記事の概要 三松システムコンサルティングが、一般財団法人日本次世代企業普及機構の「ホワイト企業認定」を取得しました。同社は「生涯現役・生涯IT」を掲げ、50代・60代のITエンジニアの雇用創出を重点に置いています。代表の日野氏が現場で目に […]
株式会社オーガイがSES事業「生成AI特化エンジニアエージェント」を開始
生成AI特化の人材供給と専任の伴走支援で開発現場の即応性と生産性を高め、急成長するAI市場で企業の導入・変革を支援する点が新規性です。 記事の概要 株式会社オーガイは2025年9月30日より、生成AIに特化したSES事業「生成AI特化エンジニアエージェント」を正式に開始します。本サービスは生成AIの知識と開発実務を兼ね備えたエンジニアを迅速にアサインし、PMの右腕となる「プロジェクトキャピタリスト […]
レバウェル株式会社、新たに「レバウェル保育士」にて派遣事業を開始
事業譲受による即時参入で派遣サービスを早期立ち上げし、深刻な保育士不足や2026年の制度拡大に対応する点がニュース性であり、現場の人材確保に実務的な影響を与える点が注目されます。 記事の概要 レバウェル株式会社は2025年11月1日より保育士派遣事業を開始し、同日付で株式会社ネオキャリアが運営する保育士派遣事業を譲受して「レバウェル保育士」としてサービス提供を始めます。保育士・幼稚園教諭を対象に派 […]
ランスタッド調査で、日本の専門職市場：エンジニアリングの設計・開発、経営幹部の需要は「前年比7倍」と前例のない上昇
設計・開発職の需要が前年比で大幅増（7倍、700%超予測）となっており、産業DXの加速と人手不足が同時に進むことで再教育や地域間賃金格差、柔軟な働き方の整備が急務になります。 記事の概要 ランスタッドはインダストリアル・エンジニアリング職と会計・財務職の最新マーケット＆サラリーレポートを公表しました。デジタル化と人手不足の進行で、特に設計・開発職や経営幹部の需要が急増しており、報告では前年比7倍、 […]
Leafea、ストレスチェック機能の無償提供*を開始
義務化が拡大する中、小規模事業場向けに無償提供することで経済的な導入障壁を下げ、ストレスチェックの実施率改善につながる点がニュース性です。 記事の概要 株式会社Leafeaは、福利厚生サービス導入企業向けに、厚生労働省のガイドラインに準拠したストレスチェック機能を無償で提供します（産業医による面接指導は有料オプション）。ストレスチェックの義務化対象拡大を背景に、特に従業員50名未満の事業場で実施率 […]
人的資本調査2025エントリー特典として「人的資本経営と開示の未来戦略 調査研究レポート」の配布を開始
エントリー特典で最新の人的資本開示ルールや金融庁の改正動向、AI活用事例が得られ、企業の開示準備や人材戦略の実務改善に寄与する点がニュースの要点です。 記事の概要 一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会は、HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研と共同で実施する「人的資本調査2025」にエントリーした企業向けに、同コンソーシアム作成のレポート「人的資本経営と開示の未来戦略 調査研究2025」を無 […]
AIエージェント活用における戦略的連携を開始
エネルギー大手とAIベンチャーの連携により、実業務でのAIエージェント導入が進み、DX加速や具体的な業務改善事例の創出が期待されます。 記事の概要 株式会社AI Shiftと中国電力が、AIエージェント活用に向けた戦略的連携契約を締結しました。AI Shiftの「AI Worker」シリーズを活用し、エネルギー業界でのAIエージェント導入による業務効率化と新たな価値創造を目指します。両社は、議事録 […]
マイナビ転職「リスキリングに対する意識調査」 を発表
年収別のリスキリング経験差や、休暇取得が難しい職場風土、時間・費用の負担が浮き彫りになり、政策や企業の支援強化が課題であることが示されています。 記事の概要 株式会社マイナビが正社員800名を対象に実施した「リスキリングに対する意識調査」の結果を発表しました。調査では全体の約24.3％がリスキリング経験者で、年収1,000万円以上では55.6％と高く、経験者の71.6％が「良かった」と回答しました […]