鹿児島の成功モデルを熊本向けに最適化し、紙とWEBを連動させて高校生の地元就職情報の不足を埋め、地域の人材確保に寄与する点が見どころです。 記事の概要 株式会社城野印刷所は、熊本県内の高校2年生向けに就職ガイドブック『ハピワク熊本版』を2025年12月18日に創刊します。鹿児島での実績を熊本向けに最適化し、県内企業紹介や高校生の声、就職の基礎知識をB5オールカラー冊子（発行部数約7,000部）と連 […]
高い定着率と専任のグローバル人事による包括的支援は、物流業の人手不足対策として実務的な成功事例となり得る点が注目されます。 記事の概要 ダイセー倉庫運輸は、2022年から外国人Crewの定期採用を実施し、技能実習生を中心に計23名を採用、定着率は91.3％と高水準を維持しています。2025年7月に専任のグローバル人事を配置し、採用・育成・生活支援を一元化。入社後3週間の集合教育で安全・日本語・基本 […]
AIエージェントと家庭教師型の組合せで、相談相手不在という地方企業の“見えない壁”を短期間で解消し、実務に直結したAI活用力を育成する点が新規性と社会的意義です。 記事の概要 株式会社ライトアップは、地方中小企業向けに3ヶ月でAI人材を育成する「AIステップアップ研修」を2025年12月12日から提供開始します。本研修は全12講座のステップ型カリキュラムと、AIが伴走する家庭教師サービス「AIバー […]
短期間・低コストで外国人ドライバーの採用を促進し、深刻な人手不足に直面する運送業の担い手確保や事業継続に具体的な支援をもたらす点が注目されます。 記事の概要 Guidable株式会社は、外国人採用サービス「Guidable Jobs」で物流・旅客運送業向けの「ドライバー採用特化プラン」を2025年12月15日から提供開始します。少子高齢化や労働時間規制による「物流の2025年問題」を背景に高まる外 […]
PM求人の急増と高年収化、業界横断の採用拡大やAI関連職の台頭が採用市場と個人のキャリア選択に影響を与える点が新規性です。 記事の概要 株式会社クライス＆カンパニーは独自データを基に「プロダクトマネージャー転職市場レポート」を公開しました。求人件数は3年で1.6倍に増加し、高年収案件（中央値は約1,000万円、1,500万円以上が約20％）が拡大しています。SaaSに限らず流通・金融・製造などでも […]
AIで候補者の“転職の兆し”を可視化し接触タイミングを最適化する点が新規性です。返信率や選考精度の向上で採用効率化に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社Sales Markerは、国内初をうたう「インテントリクルーティング」を実現する採用プラットフォーム『Recruit Marker』の解説動画をビジネス映像メディアPIVOTで公開しました。導入企業であるブライエッジの事例を交え、 […]
国内初の体系化で、人事制度の失敗を“運用”ではなく“事業構造”の不整合と位置づけ、外部協働型が多い日本企業の制度設計や投資判断に実務的示唆を与えます。 記事の概要 リクエスト株式会社が33.8万人・980社の行動データをもとに公開したレポートは、人事制度の成否を「制度の巧拙」ではなく、企業の価値創造構造との整合性から説明しています。制度は価値決定工程が社内で完結する「内部完結型」で最も機能し、一方 […]
アプティグローバルからオートバックスグループへの初配属で、教育成果による即戦力化が示され、整備業界の人手不足対策や多文化共生の実務モデルとして注目されます。 記事の概要 株式会社アプティグローバルは、インドネシアで「自動車整備・日本語・日本文化」の教育を受けた特定技能人材3名が、2025年11月15日付で株式会社G-7・オート・サービスの「スーパーオートバックス姫路」に配属されたと発表しました。ア […]
急増するAI・クラウド需要を背景に部門を本部化し、液冷や高効率電源の国内展開と経験者採用を強化して供給力と技術競争力を高めます。 記事の概要 デルタ電子は、急増するAI・クラウド需要に対応するため、これまで部組織で運営してきたデータセンター関連部門を「ICTソリューション事業本部」に格上げし新設しました。営業・技術・施工・サービスを一体化してシステム単位での提案力を強化し、電源、液冷、空調、監視な […]
新卒に国内最高水準の年収を提示し、学歴不問で「日本一」を評価する点が新規性で、採用競争や待遇改善に影響を与える可能性があります。 記事の概要 霞ヶ関キャピタルは、2027年4月入社の新卒向けに初年度年収1,400万円のポジションを新設し、学歴・専攻を問わず「日本一」を持つ学生を対象とする「トップタレント選考」を開始しました。成長を支える若手の早期登用と成果に応じた報酬を重視するもので、起業実績や研 […]
