33.8万人規模の実証データで戦略人事の限界を明示し、事業主導の人材育成への転換と経営・現場の役割再定義を示した点に新規性と実務的影響があります。 記事の概要 リクエスト株式会社は、980社・33.8万人の行動データに基づく新レポート「戦略人事の限界」を公表しました。報告は、2000年代に広まった戦略人事が現場で期待された成果を十分に上げられなかった理由を「人事部門では事業固有の専門職能を担えない […]
リハビリ職に特化した有料職業紹介サイトの正式リリースは、超高齢社会で在宅医療や機能維持を支える人材の効率的なマッチングを進め、医療機関の採用負担軽減に寄与する点が注目されます。 記事の概要 株式会社SEプラスはコメディカル職および治験分野の人材紹介を手がけ、複数の職種別求人サイト運営実績を持つ企業です。これまでの医療機関との取引や転職支援ノウハウを生かし、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といった […]
CTM2.0導入は、1on1の可視化や分析ダッシュボードで人的資本データを活用し、配置や育成をデータ駆動化する点が新しく、組織の人材戦略の効率化と透明性向上に寄与する可能性があります。 記事の概要 株式会社WHI Holdingsは、太陽石油が既存の統合人事システム「COMPANY」に続き、タレントマネジメント製品「COMPANY Talent Management（CTM2.0）」を採用したと発 […]
AI非活用が特に上位校で採用機会損失につながるという定量的な示唆を示し、企業のAI導入と対外発信の見直しを促す点が新規性です。 記事の概要 株式会社RECCOOが2025年10〜11月に実施した27卒予定の大学生827名を対象とする調査では、企業のAI活用が学生の企業印象や志望度に大きな影響を与えることが示されました。AI関連事業に「良い印象」は80.7%、日常業務でのAI活用は85.2%と高評価 […]
対話AIによる傾聴強化と生成AI設計で面接の質と評価精度が向上し、採用効率や候補者体験の改善、企業の適合性判断や規制対応の強化が期待されます。 記事の概要 PKSHA Technologyはグループ会社のタレントアンドアセスメントと共同で、対話型AI面接サービス「SHaiN」の次世代版を2025年12月3日より提供開始しました。PKSHAの自然言語処理と生成AI設計を導入し、受検者の安心感を高める […]
外国人特化型で業界初に近い低廉な月額（3,000円）と成果報酬を組み合わせ、企業の固定費と導入リスクを抑えつつ即戦力の外国人活用を促す点が社会的に注目されます。 記事の概要 YOLO JAPANは、在留外国人35万人超（243国・地域出身）を登録する求人メディアで、外国人特化型サービス「ヨロワーク」に成果報酬型プランを新設しました。月額3,000円で掲載・スカウト等が利用でき、2年目以降は月額0円 […]
ミドルシニア採用が定着・拡大している点が新規性で、即戦力確保や若手不足を背景に人事制度見直しを促し、企業の採用戦略や労働市場構造に影響を与える可能性がある点が見どころです。 記事の概要 パーソルキャリアの転職サービス「doda」が、中途採用担当者約1,300人への調査結果を基に、2024年度にミドルシニア（40代後半～50代）を採用した企業505社の採用実態や人事制度の状況をまとめたレポートです。 […]
Techpitの登録者と執筆者を取り込むことで、INTLOOPは人材データベースと実践教材を一体化したリスキリング支援を強化し、企業のIT人材不足対応に寄与します。 記事の概要 INTLOOP株式会社は2025年11月13日、株式会社テックピットが運営するプログラミング学習プラットフォーム「Techpit」の事業を譲受しました。Techpitは現役エンジニア執筆の実践型教材を提供し、累計約1万90 […]
退職代行利用が若年の早期離職や職場孤立と関連し、上司の育成不足や成果圧力の高まりが人材定着に影響する点が新たな示唆となります。 記事の概要 パーソル総合研究所の調査では、正社員離職者のうち退職代行を利用した人は5.1％（約20人に1人）で、利用者の約半数が20〜30代、在籍1年未満が約4割と早期離職が目立つことが明らかになりました。利用者は協調性や責任感が高い一方で職場で孤立し、約7割が直属上司へ […]
遅延がほぼない同時翻訳に文化解説と学習機能を組み合わせ、現場での誤解や定着率低下の課題に直接対応する点が新規性で影響力があります。 記事の概要 アクロスゲートグローバルソフトウェアは、外国人労働者向けAI翻訳アプリ「Rakutive」を商用提供開始しました。ほぼタイムラグゼロの同時翻訳を核に、言語ごとに最適な翻訳エンジンを自動選択するマルチ翻訳AI、業務特化の専門用語対応、カメラ翻訳、文化・習慣解 […]
