【業界初の全国実態調査】データで暴かれるリストラ後の残酷なキャリア格差
60代全員の年収減少など年齢バイアスを定量化した点が新規性で、雇用政策や企業対応の見直しを促す影響があります。 記事の概要 株式会社CAREER FOCUSが全国のリストラ経験者450名を対象に実施した業界初の追跡調査は、リストラ後の年収・再就職期間・精神的影響などを定量的に明らかにしました。結果は年齢による極端な格差を示し、20代の約76.9%が年収増加を経験する一方で、60歳以上は全員が年収減 […]
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国内問題
経理財務・ホワイトカラー職のリスキリング実態とキャリア志向に関する調査結果を発表
経理・財務職で定型業務が高くリスキリング格差が明確になった点が注目で、業務自動化や教育施策の検討が促される社会的示唆があります。 記事の概要 株式会社ROBOT PAYMENTが経理財務職とホワイトカラー職の412名を対象に実施した調査では、経理財務担当者は特に中小企業で定型業務の比率が高く、非定型の経営分析や税務戦略など高度業務への関与が限定的であることが明らかになりました。リスキリングは企業規 […]
株式会社 Naminori、株式会社 centerwave（「トレカキャンプ」運営）へ組織人事コンサルティング支援を開始
急成長するトレーディングカード市場で、実務的な組織整備と人事制度の導入が事業の拡大持続に直結する点が見どころです。 記事の概要 株式会社Naminoriは、トレーディングカードの買取・販売事業を展開する株式会社centerwaveが運営する「トレカキャンプ」の更なる成長支援のため、組織人事コンサルティング支援を開始しました。支援内容は組織戦略の設計や運営体制の最適化、採用戦略の立案・実行支援、評価 […]
「HiPro（ハイプロ）」、福井県でスキルリターンを開始
福井県での展開は「スキルリターン」の10地域目で、製造業中心の地域に副業・兼業のプロ人材を導入し中小企業の即戦力不足を現実的に補う点が新規性です。 記事の概要 パーソルキャリアのプロ人材総合活用支援サービス「HiPro」は、地域の人材不足解消を目的とした「スキルリターン」を福井県で開始しました。10月2日の発表会では福井県庁や地元金融機関、導入企業による事例紹介やトークセッションを実施し、特設サイ […]
キンドリル、AI活用の準備状況を調査した「People Readiness Report 2025 （日本語版）」を発表
AI投資は広がるものの従業員の準備不足が顕著で、日本は製品組込みは進む一方で人材や組織整備の遅れが成長阻害要因になる点が注目されます。 記事の概要 キンドリルジャパンが公開した「People Readiness Report 2025（日本語版）」は、25業界・8地域の1,000名超の経営幹部と技術責任者を対象にした調査です。結果は、多くの企業がAIへ投資している一方で、従業員の活用準備やAIを管 […]
Compass、愛媛県と連携し、関西圏在住の若手社会人向けUターン支援サービス「えひめSherpass」を提供開始
SNSを活用して関西圏在住の若手出身者に直接接触し、相談から就職、定着まで一貫支援する行政と民間の連携モデルが新規性です。 記事の概要 Compassは愛媛県と連携し、関西圏で働く愛媛県出身の若手社会人を対象としたUターン支援サービス「えひめSherpass」を2025年9月26日から提供開始しました。本サービスはSNSを軸に国家資格を持つキャリアコンサルタントによる相談、県内企業情報の掲載、就職 […]
生成AI求人が前年比約2倍に急増、年収1,000万円超の求人も過去最多に
生成AI関連求人が大幅に増え、高年収層の求人が拡大しています。企業の実装段階への移行で人材争奪と組織・規制対応が社会的課題となる点が注目です。 記事の概要 ハイクラス転職支援のクライス＆カンパニーの集計によれば、2024年の生成AI関連求人は前年比で約2倍に増加し、年収1,000万円超の高年収求人も約1.8倍で過去最多を記録しました。年収1,500万～2,000万円以上の募集も約50％増と高報酬層 […]
経済予測プラットフォーム『xenoBrain』、データ可視化ツールを用いたHRテック業界のカオスマップを公開
580社を可視化し面積で市場規模を示した点が新しく、投資家や事業者の戦略立案や競合分析に実務的な示唆を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社xenodata lab.が提供する経済予測プラットフォーム『xenoBrain』は、国内HRテック業界の最新動向を可視化したカオスマップを公開しました。独自調査で580社を5分野（HR SaaSや福利厚生系ITなど）に分類し、面積で市場規模を表現する […]
[レポート] 2025年キャリア・人材アプリとデジタル広告に関するインサイト
世界的なアプリ成長率や国ごとのローカライズ傾向、米日を中心とした広告投下の違いを示し、採用サービスや広告戦略の競争構造を把握するうえで有益です。 記事の概要 Sensor Towerの最新レポートは、2018年〜2024年のモバイルデータとPathmaticsの広告データを基に、世界およびAPACのキャリア・人材アプリ市場の動向を体系的にまとめています。アプリダウンロードは年平均11％で2024年 […]
社内の優秀エンジニアをベンチマークに外部人材を探索──GitHub解析エンジニア採用サービス『Gitty』正式リリース（2025年10月1日）
自社のエンジニアをベンチマークにGitHubの実務データで候補を探す点が新しく、採用ミスマッチの低減と選考効率化に寄与すると見込まれます。 記事の概要 株式会社StoDは2025年10月1日に、開発者のGitHub活動をAIで定量評価するプラットフォーム「Gitty」を正式リリースします。正式版は自社の優秀エンジニアのGitHubをベンチマークにして外部候補者を検索・マッチングする機能を中核化し、 […]