【就活会議×HR総研】2026年新卒学生の就職活動動向調査（6月）結果報告第1報
2026年卒学生の就活動向調査で、採用の早期化が顕著であり、生成AIの活用も広がっている点が注目されます。就活支援の現状把握に役立つデータです。 記事の概要 ポート株式会社のグループ会社である就活会議株式会社とProFuture株式会社の調査機関HR総研が、2026年卒の新卒学生を対象に2025年6月時点での就職活動や就職意識について共同アンケートを実施しました。調査結果では、採用の早期化と多様化 […]
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国内問題
フォーバル、山口県岩国市「デジタル活用人材育成・人材確保支援事業」を受託
岩国市の中小企業が抱える多様な経営課題に対し、フォーバルがデジタル技術の活用と人材育成を一体的に支援することで、地域経済の持続可能性向上を目指す事業です。現状把握を踏まえた具体的支援が特徴です。 記事の概要 株式会社フォーバルは、山口県岩国市が実施する令和7年度「デジタル活用人材育成・人材確保支援事業」を受託しました。岩国市は多くの中小企業・個人事業主が経済の中心である一方、人材不足や賃上げ対応、 […]
全国の一般社員・管理職2,106名へのアンケート調査 「静かな退職者」は全体の16.3%、性別・年代問わず均等に存在
社員の「静かな退職」が約16％存在し、性別・年代を問わず均等に見られる実態が明らかになりました。給与や企業風土など複合的な要因が影響し、働き方の多様化を考える上で重要なデータとなっています。 記事の概要 株式会社スコラ・コンサルトは、全国の一般社員・管理職2,106名を対象に転職や働き方に関するアンケート調査を実施しました。調査結果によると、「静かな退職」状態の従業員は全体の16.3%で、性別や年 […]
経済産業省中国経済産業局の「副業・兼業活用支援及び活用事例の実態調査事業」を受託
中国地方の中小企業が抱える深刻な人材不足に、副業・兼業人材を効果的に活用する支援事業として意義があります。地域経済活性化につながる具体的なマッチング事例の蓄積と、人的資本経営の推進が注目されます。 記事の概要 株式会社みらいワークスは、経済産業省中国経済産業局より令和7年度「地域中小企業人材確保支援等調査・分析（副業・兼業人材活用支援及び活用事例の実態調査事業）」を受託しました。同社は副業・兼業人 […]
外国人支援のGTN、広島県から「外国人材の円滑な住宅確保に向けた民間賃貸住宅の賃貸借円滑化検討業務」を受託
広島県の外国人材受入企業と連携し、外国人が安心して住める賃貸住宅確保の仕組みづくりを進める事業で、実務的な課題解決や多文化共生の促進が期待されます。 記事の概要 株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）は、広島県から「外国人材の円滑な住宅確保に向けた民間賃貸住宅の賃貸借円滑化検討業務」を正式に受託しました。本事業では、広島県内の受入企業や不動産業者、大家と連携し、外国人材が住まいを確保し […]
徳島県連携スポットワークプラットフォーム「徳島マッチボックス」8/1（金）よりサービス開始
徳島県との連携によるスポットワークプラットフォーム開始は、地域の深刻な人手不足解消に向けた柔軟な働き方提供と、地元産業の持続的発展に寄与する点が注目されます。 記事の概要 株式会社Matchbox Technologiesは、徳島県と連携し、8月1日から徳島県全域を対象としたスポットワークプラットフォーム「徳島マッチボックス」のサービスを開始しました。このプラットフォームは、県内事業者が無料で短時 […]
静岡県富士宮市の公式人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」8/1（金）よりサービス開始
富士宮市の公式人材マッチングサイト開設は、地域の多様な労働力を短時間単位で活用し、人材不足の課題解消や雇用機会の拡大を目指す点で注目されます。自治体主導の信頼性と柔軟な就労環境が特徴です。 記事の概要 静岡県富士宮市は、地域の人材確保と雇用創出を目的に、公式人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」を2024年8月1日から開始しました。このサイトは、富士宮市内の事業者が無料で短時間・スポットの求 […]
ATOMica KOMMONSカンパニー、Syincの組織開発・採用支援事業を譲受
中小企業の組織課題や採用面の支援を拡充し、地方の働き手の機会創出にも寄与する事業譲受です。事業と組織支援を統合することで、より包括的な企業成長支援が期待されます。 記事の概要 株式会社ATOMicaの社内カンパニーであるKOMMONSカンパニーは、Syinc株式会社が展開する組織開発・採用支援事業を2025年8月1日付で譲受しました。これにより、従来のカスタマーサクセス領域に加え、HR（人事・組織 […]
大分県別府市の公式スポットワークプラットフォーム「べっぷマッチボックス」8/1（金）よりサービス開始
別府市は人口減少や人手不足に対応するため、短時間や単発勤務を可能にするスポットワークプラットフォームを開始し、多様な層に柔軟な就労機会を提供する点が注目されます。 記事の概要 大分県別府市は、2025年8月1日から公式スポットワークプラットフォーム「べっぷマッチボックス」のサービスを開始しました。このプラットフォームは、市内の事業者が無料で単発や短時間の求人を掲載でき、全国から求職者が1日や数時間 […]
「マイナビ 地方中小企業就業者の働く意識調査」を発表
地方中小企業の就業者を対象に初めて行われた働く意識調査で、転職意向の強さや収入・福利厚生への不満、仕事と生活の両立志向などの実態が具体的に示され、地方の労働環境改善に向けた課題把握に役立つ内容です。 記事の概要 株式会社マイナビは、地方の中小企業に勤務する20代から50代の正社員を対象に初めて実施した「地方中小企業就業者の働く意識調査」を発表しました。調査によると、約4割が「他に良い会社があれば転 […]