IT人材の約4割が黒字リストラに脅威、業務代替の広がりが不安要因に
IT人材の約4割が黒字リストラを不安視し、AIによる代替懸念も強い点が新規性です。企業の説明責任や雇用政策、個人の再学習が社会課題として浮き彫りになります。 記事の概要 レバテックが正社員のIT人材600名を対象に実施した調査で、勤務先での「黒字リストラ」を脅威と感じる人が約4割に達することが明らかになりました。脅威の理由は「次の仕事が見つからない」「年齢的に対象になりやすい」「業務が他者で代替で […]
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国内問題
AI時代の意思決定に「哲学」を実装する―― 日本企業向け〈社外CPhO(最高哲学責任者)〉提供開始 | BBドライビングフォース株式会社
生成AIが生む倫理的ジレンマに対し、外部の哲学責任者を導入して意思決定の質と説明責任を高める取り組みは、企業統治の実務面での新しい試みです。 記事の概要 BBドライビングフォースは、生成AIの普及で複雑化する経営判断に対応するため、外部の最高哲学責任者（社外CPhO）サービスを開始しました。本サービスは「何ができるか」だけでなく「何をしてよいか」「どの価値を優先するか」という根源的な問いを経営プロ […]
実践型育成サービス 「COBOLRISE（コボライズ）」を開始
実案件ベースのOJTで即戦力のCOBOL技術者を育成し、企業マッチングまで支援する点が新規性で、レガシー運用のリスク軽減に直接寄与します。 記事の概要 日本コムシンク株式会社は、2026年1月14日付でCOBOLエンジニア育成サービス「COBOLRISE」を正式ローンチしました。本サービスは実案件を用いた実践型OJTを軸に、座学では得られない開発・保守・運用の実務経験を提供し、受講後の企業マッチン […]
【メディア向け勉強会】ウクライナ侵攻4年 日本における難民人材活躍の広がり
避難民の長期在住ニーズと、企業での就労成功事例を事例集で可視化し、採用実務や支援体制の見直しにつながる点が注目されます。 記事の概要 難民人材活躍プラットフォームは、2026年2月6日にメディア向け勉強会を開催します。ロシアのウクライナ侵攻から4年を迎えるにあたり、日本で暮らす避難民・難民の現状と、日本企業における難民人材の活躍事例を共有します。調査では多くが日本での長期滞在を希望しており、就労が […]
関西エリア初校舎「レバウェルスクール介護 梅田校」を1月13日に開校
関西初の自社校舎開校は、大阪の高い需要と人材不足に直接応える現実的な施策で、未経験者の参入促進と現地での定着につながる可能性が高いです。 記事の概要 レバウェル株式会社が運営する介護資格スクール「レバウェルスクール介護」は、2026年1月13日に関西エリア初の自社校舎「レバウェルスクール介護 梅田校」を開校します。初任者研修やリスキリングを通じたキャリアアップ支援、就業支援を一貫して提供し、大阪の […]
パーソル独自開発の高校生向けキャリアライフデザインプログラムを全国の高等学校にて提供開始
全国の高校へ無償提供することで進路選択の不安軽減や地域間格差の是正に寄与し、実績ある講師による学校負担の少ない支援が期待されます。 記事の概要 パーソルホールディングスは、2026年1月から高校生向けの無償キャリアライフデザインプログラムを全国の高等学校で提供開始しました。進学や就職などの進路選択に直面する生徒の不安を和らげ、自分らしい働き方を描く力を育てることが目的です。学年や目的、学校の状況に […]
昇給を予定する企業は減少、 転職に自信を持つ人材ほどAI活用度が高い傾向
昇給見送りの増加と候補者の給与重視、さらにAI活用が転職自信に結びつく点が、採用戦略や賃金政策の見直しに影響を与える可能性が高く注目されます。 記事の概要 ロバート・ウォルターズ・ジャパンが公開した「給与調査2026」と、企業414社・社員4,566名への調査では、昇給を予定する企業の割合が昨年の58.7%から54.8%に低下し、約半数が「既に競争力のある給与」を理由に昇給を見送っていることが明ら […]
約3社に1社がサイバー攻撃による被害を経験、セキュリティ人材の確保が急務に
業種・規模別の被害率や、対策実施率が高くても被害が続く点、専門人材不足が明示され、DX時代のリスク管理や経営判断への影響が注目されます。 記事の概要 レバテック株式会社がDX推進担当者553名を対象に実施した調査では、過去にサイバー攻撃を受けた企業は32.4％に上り、金融・保険（43.5％）やIT・情報通信（42.9％）で被害が顕著でした。従業員規模が大きいほど被害率が高く、5,001人以上では4 […]
レバレジーズ、エッセンシャルワーカー向けキャリア支援サービス「レバジョブ」にて施工管理技士の転職支援を開始
建設現場の技術継承と人手不足に直接対応するサービス拡大で、現場負担の軽減や異業種からの参入支援を促し、採用市場に実務的な影響を与える点が見どころです。 記事の概要 レバレジーズが運営するエッセンシャルワーカー向け転職サービス「レバジョブ」は、2025年1月8日より施工管理技士の転職支援を開始します。建設業界は老朽化インフラ改修や再開発の増加で需要が高まる一方、55歳以上の割合が約36.7%、若年層 […]
マイナビ進学総合研究所、高校3年生対象「大学認知度・イメージ調査（2025）」を発表
地域別の大学認知度の変動や、新学部・教育環境の整備が評価に結びついた点、さらに「学べる内容」「就職力」「支援」が志望校に強く影響している実態が明示された点が注目です。 記事の概要 マイナビ進学総合研究所は、2026年3月卒業予定の高校3年生を対象とした「大学認知度・イメージ調査（2025）」を発表しました。エリア別ランキングでは関東で早稲田大学が1位、関西では近畿大学が4年連続1位、北海道・東北は […]