人手不足倒産が過去最多となる中、半数超の中小企業が人材問題を最重要課題と認識しており、採用・育成強化や支援策の見直しの必要性が高まっている点が注目されます。 記事の概要 フォーバルGDXリサーチ研究所が2025年11〜12月に全国の中小企業経営者1,570人を対象に実施した調査で、53.6％が「人手不足・人材の確保・育成」を経営課題と回答しました。帝国データバンクによれば2025年の人手不足倒産は […]
実務重視の短期講座で中堅エンジニアやリスキリング層のPMO登用を支援し、人材不足や採用効率に一定の影響を与える可能性がある点が見どころです。 記事の概要 ウエトマエはPMO人材育成に特化したeラーニング「UETOMAE PMO Education（初級編）」を開始しました。本講座はシステム開発の基礎からドキュメント作成、進行管理、品質管理などの実務ノウハウを学べる実践的な内容で、全15チャプター・ […]
初年度年収が過去最高を更新し、IT・金融・コンサルがけん引。求人増加に対し応募の伸びが緩やかな点は採用需給の逼迫を示唆し、賃金や人材流動に影響を与える可能性があります。 記事の概要 マイナビは『2025年総評 マイナビ転職 初年度年収レポート』を発表しました。2025年の正社員初年度平均年収は492.8万円で集計開始以降の最高値となり、前年から24.8万円、2020年比で42.3万円の上昇を示しま […]
AI導入で採用手法が変わる中、78％が求職準備不足を感じ、企業側も適任人材不足を指摘しており、スキル可視化と教育投資によるミスマッチ解消が重要になる点が注目です。 記事の概要 LinkedInの世界調査（就労者・求職者1万9113人、採用担当6554人）では、2026年に新しい仕事を探す予定が52％に達しました。一方で、求職者の78％がAI時代の求職準備不足を感じ、企業の66％が職務に適した人材不 […]
外部人事と対話し制度を完成形にせず継続的に磨く点が新規性です。上場後の成長戦略に即した評価・報酬と現場の納得を両立し、採用競争力や若手抜擢に影響します。 記事の概要 コーナーが公開した事例は、2024年に上場したFaber Companyと外部人事が協働し、上場前後の成長フェーズでも機能し続ける人事制度を継続的に磨いた取り組みです。経営・マネージャー・現場への徹底ヒアリングで成長イメージと現場のズ […]
年末の求職者減少で倍率は上昇しましたが、業種別では小売・流通や物流で採用が加速しており、労働力不足の構造的継続が企業の採用圧力を高める点が注目です。 記事の概要 パーソルキャリア運営の転職サービス「doda」が発表した2025年12月および第3四半期のレポートでは、転職求人倍率が2.96倍（前月差＋0.26ポイント、前年同月差－0.19ポイント）となりました。求人数は前月比＋2.6％、前年同月比＋ […]
平均時給の上昇と求人件数の大幅減は、賃金は底上げする一方で派遣需要が縮小している可能性を示し、採用抑制や人手確保の難しさを示唆します。 記事の概要 ディップ株式会社の2025年12月の3大都市圏派遣時給調査では、平均時給が1,646円（前年比47円増、前月比10円増）となりました。一方、派遣・紹介予定派遣の求人件数は約15万4千件で前年比27.2%減、前月比7.1%減と減少しています。エリア別では […]
生成AIが就活生の企業発見と応募判断に直接関与しており、採用情報のAI最適化が採用成果や企業ブランディングに影響を与える点が新規性です。 記事の概要 株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズが380名を対象に実施した調査で、就職活動における生成AIの活用が70.3％に達することが明らかになりました。62.1％が生成AIをきっかけに知らなかった企業を認知し、67.9％が企業選びや応募判断に影響 […]
英語力と年収の相関を具体的金額と倍率で示し、特に50代女性や金融・経営層での格差が鮮明になった点が新規性であり、人材育成や雇用政策に影響を与える可能性があります。 記事の概要 ヒューマングローバルタレント（Daijob.com）が、23,626人の登録者データと企業からのスカウト実績を基に行った独自調査で、英語力が年収やキャリアに与える影響を分析しました。スカウトを受けた人の78%以上がビジネス会 […]
保育士の過半数が不安を示しており、人員増や処遇改善がなければ制度導入で保育の安全・質低下や離職増加が懸念されます。 記事の概要 レバウェル保育士が現役保育士・幼稚園教諭359名を対象に行った調査では、2026年度に本格実施予定の「こども誰でも通園制度」について53.7％が「不安」と回答しました。不安理由は「子どもの特性把握・個別対応に伴う負担増（61.0％）」「事故や感染症など安全・衛生面のリスク […]
