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国内問題

村田機械株式会社が人事システム「COMPANY勤怠管理」に「テックタッチ」を採用し、問い合わせが8割減少

村田機械が新システム導入に際し、テックタッチのAIガイドで従業員の問い合わせ削減や業務効率化に成功した事例です。システム移行期の運用改善に具体的効果を示しています。 記事の概要 村田機械株式会社は、従来利用していた独自の勤怠管理システムから「COMPANY勤怠管理」へリプレイスを行い、その際にテックタッチ株式会社のAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」を導入しました。導入の背景 […]

【会社員500人に調査】51.8%が、勤めた会社の業務効率が「悪すぎると感じた経験がある」

全国の会社員を対象とした調査で、過半数が勤務先の業務効率の悪さを実感し、その多くが転職意欲に影響している実態が明らかになりました。業務改善の阻害要因や個人の対応姿勢も浮き彫りになっています。 記事の概要 株式会社NEXERとバリューテクノロジー株式会社が共同で実施した全国の会社員500人を対象とした調査によると、51.8%が勤めた会社の業務効率が「悪すぎる」と感じた経験があることがわかりました。業 […]

給与は変わらず、物価は上がる──6割が“収入不安”、でも7割が動かず SAMURAI『物価高時代におけるキャリア選択の実態調査』で明らかに

物価高による収入不安が増す一方で、多くの働く人が行動に移せていない現状を示しています。特に中高年層の現状維持志向や情報格差が課題であり、スキル習得支援の重要性が改めて浮き彫りとなりました。 記事の概要 株式会社SAMURAIが全国の働く男女300名を対象に実施した調査によると、物価上昇が続く一方で約7割の人が給与に変化がなく、6割が収入への不安を感じながらも具体的な行動を起こしていないことが明らか […]

【調査レポート】教育機関での採用リスク、“37.4%が重大情報を見逃し”調査依頼が前年比1.6倍に増加[企業調査センター調べ]

教育機関の採用候補者に関する調査依頼が1.6倍に増加し、37.4%で見逃されていたリスク情報を検出。採用現場の情報確認の難しさと第三者調査の必要性が明確になりました。 記事の概要 株式会社企業調査センターの調査によると、教育機関の採用候補者に関するバックグラウンドチェックは前年同期比で1.6倍に増加し、調査対象の37.4%で見逃されていた重大なリスク情報が判明しました。これらのリスクは履歴書や面接 […]

マイナビ、「非正規雇用のシニア採用に関する企業調査(2025年)」を発表

シニアの非正規雇用が増加傾向にある中、2024年の法改正による人手不足が深刻な業界での採用状況や企業の取り組みが具体的に示され、今後の労働市場にも影響を与える内容です。 記事の概要 株式会社マイナビが実施した「非正規雇用のシニア採用に関する企業調査(2025年)」の結果によると、直近半年で65歳以上のシニアを新たに採用した企業は44.8%にのぼります。特に配送・引越し・ドライバー業界では平均採用人 […]

助太刀、ダイダンと協働開始 協力会社の人材確保を支援

建設業界の人手不足が深刻化する中、助太刀とダイダンが協働し、求人支援サービスを活用して協力会社の人材確保をサポートする新たな取り組みを開始しました。 記事の概要 株式会社助太刀は、大阪を拠点とするダイダン株式会社と協力し、ダイダンの協力会社の人材確保を支援する新たな取り組みを開始しました。建設業界は高齢化や労働環境改善の遅れにより人手不足が深刻化しており、中小の協力会社だけでの人材確保が困難な状況 […]

採用後に判明する“経歴詐称”リスクが再び顕在化 企業調査センター、2025年上半期の相談動向を発表

採用後の経歴詐称問題が再び増加しており、AI生成の履歴書やSNS経歴の誤認が確認の難しさを高めています。企業の採用リスク管理の重要性が示されています。 記事の概要 株式会社企業調査センターが発表した2025年上半期の調査によると、採用後に経歴詐称が判明する相談件数が前年比141%に増加しています。特に中途採用において、履歴書内容と職務能力の乖離や実在しない前職企業の記載が目立っており、トラブルが多 […]

favyとクイックが連携し「商業施設の人手不足」を解消する新サービス開始

商業施設のフードホールに特化した採用支援サービスの開始により、人手不足の課題に対し採用効率化とオープン遅延の防止を目指しています。実績データも示され、実務負担軽減の効果が具体的に確認できます。 記事の概要 株式会社favyと株式会社クイックは、商業施設やフードホールの深刻な人手不足を解消するため、新たな採用支援サービスを開始しました。このサービスは、favyが企画開発を手掛けるフードホール内のスタ […]

【都内中小企業向け】テレワークトータルサポート事業(東京都)

東京都の中小企業支援策としてのテレワーク導入支援と助成金提供は、育児・介護との両立促進と多様な働き方推進を背景に一定の社会的意義があります。特に法改正対応や熱中症対策の支援も含め、実務的な支援内容が特徴です。 記事の概要 東京都は中小企業向けに「テレワークトータルサポート事業」を実施し、ICT専門家による業務棚卸しや機器選定、テレワーク規定整備の助言を提供することで、テレワーク導入と定着を支援して […]

転職サービス「doda」、「転職市場予測2025下半期」を発表 15分野のうち11分野で求人数増加・好調を維持の予測

2025年下半期の転職市場では、多くの分野で求人増加や好調が続く一方、国際経済の不透明感も存在します。企業は採用に加え社員定着にも注力しており、労働力不足対策やDX推進の動向が注目されます。 記事の概要 転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリア株式会社は、「転職市場予測2025年下半期」を発表しました。調査によると、15分野中11分野で求人数が増加または好調を維持する見込みであり、特に営 […]