採用後の経歴詐称問題が再び増加しており、AI生成の履歴書やSNS経歴の誤認が確認の難しさを高めています。企業の採用リスク管理の重要性が示されています。 記事の概要 株式会社企業調査センターが発表した2025年上半期の調査によると、採用後に経歴詐称が判明する相談件数が前年比141％に増加しています。特に中途採用において、履歴書内容と職務能力の乖離や実在しない前職企業の記載が目立っており、トラブルが多 […]
商業施設のフードホールに特化した採用支援サービスの開始により、人手不足の課題に対し採用効率化とオープン遅延の防止を目指しています。実績データも示され、実務負担軽減の効果が具体的に確認できます。 記事の概要 株式会社favyと株式会社クイックは、商業施設やフードホールの深刻な人手不足を解消するため、新たな採用支援サービスを開始しました。このサービスは、favyが企画開発を手掛けるフードホール内のスタ […]
東京都の中小企業支援策としてのテレワーク導入支援と助成金提供は、育児・介護との両立促進と多様な働き方推進を背景に一定の社会的意義があります。特に法改正対応や熱中症対策の支援も含め、実務的な支援内容が特徴です。 記事の概要 東京都は中小企業向けに「テレワークトータルサポート事業」を実施し、ICT専門家による業務棚卸しや機器選定、テレワーク規定整備の助言を提供することで、テレワーク導入と定着を支援して […]
2025年下半期の転職市場では、多くの分野で求人増加や好調が続く一方、国際経済の不透明感も存在します。企業は採用に加え社員定着にも注力しており、労働力不足対策やDX推進の動向が注目されます。 記事の概要 転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリア株式会社は、「転職市場予測2025年下半期」を発表しました。調査によると、15分野中11分野で求人数が増加または好調を維持する見込みであり、特に営 […]
