特定技能労働者の生活支援と食品ロス削減を同時に図る点が新規性で、生活負担軽減や定着率向上に寄与する可能性があります。 記事の概要 株式会社アプティグローバルは、2025年10月中旬から日本で就業するインドネシア出身の特定技能人材向けに、毎月1回「野菜ボックス」を自宅や職場へ配送する新サービスを開始します。味や鮮度に問題はないが形状やサイズで流通しにくい「規格外野菜」を活用し、栄養面や家計負担の軽減 […]
建設業界に特化し若手登録者比率が高い点で新規性があり、企業が直接接触できる仕組みは採用機会の拡大や中小企業の採用負担軽減に一定の効果が期待できます。 記事の概要 株式会社コントラフトと一般社団法人全国建設人材協会は、建設業界特化のダイレクトリクルーティングサービス「職人スカウト」を2025年11月4日から正式開始しました。2024年11月からテスト運用を行い、登録者数の増加や採用実績を踏まえて機能 […]
インドネシア語版の提供で母国語による効率的な試験対策が可能になり、合格率向上や企業の定着支援につながる点が見どころです。 記事の概要 アイデムが運営する教育事業『アイトク』は、2025年11月4日からインドネシア人材向けの特定技能2号（飲食料品製造業）試験対策アプリを提供開始しました。既にベトナム語版で高い合格実績（2025年9月約87％）があり、本アプリは用語集、フラッシュカード、模擬試験、解説 […]
ハイパフォーマーの行動をAIで可視化し採用基準を再設計する点が新規性です。採用と育成を連動させることで早期離職削減や生産性向上、現場と経営のズレ是正に影響が期待できます。 記事の概要 株式会社給与アップ研究所と株式会社トーコンが共同で「精鋭採用デザインプログラム」を開発・提供開始しました。本プログラムは、業務棚卸とKPI設計、経営者インタビューによる採用力診断、採用設計と面接官トレーニングの3ステ […]
部署別KPIをリアルタイム可視化し、平均30％・最大約67％の分析工数削減を確認。人事負担軽減と部門巻き込みでリファラル運用の定着に寄与します。 記事の概要 株式会社TalentXは、リファラル採用サービス「MyRefer」における「新アナリティクス機能（部署別分析）」の導入効果を発表しました。117社の利用調査で部署別分析の工数が平均約30％削減、最大では4.5時間から1.5時間へ約67％短縮さ […]
経験者採用の比率上昇や賃上げ・休日増といった待遇改善の動きが顕在化しており、人手確保の難しさを背景に採用手法と条件見直しが進む点が注目されます。 記事の概要 株式会社サンクスパートナーズが関西主要学習塾13社を対象に実施した中途採用実態調査（調査期間：2025年6月16日〜8月7日）を2025年10月21日に公表しました。採用意欲は高止まりする一方で、2024年度の中途採用計画達成率は全体で79. […]
高齢のITエンジニアに特化した雇用支援を公的認定と結びつけた点が新規性で、日本の労働力減少への一助となる可能性がありますが、現場の採用慣行変化が課題になります。 記事の概要 三松システムコンサルティングが、一般財団法人日本次世代企業普及機構の「ホワイト企業認定」を取得しました。同社は「生涯現役・生涯IT」を掲げ、50代・60代のITエンジニアの雇用創出を重点に置いています。代表の日野氏が現場で目に […]
生成AI特化の人材供給と専任の伴走支援で開発現場の即応性と生産性を高め、急成長するAI市場で企業の導入・変革を支援する点が新規性です。 記事の概要 株式会社オーガイは2025年9月30日より、生成AIに特化したSES事業「生成AI特化エンジニアエージェント」を正式に開始します。本サービスは生成AIの知識と開発実務を兼ね備えたエンジニアを迅速にアサインし、PMの右腕となる「プロジェクトキャピタリスト […]
事業譲受による即時参入で派遣サービスを早期立ち上げし、深刻な保育士不足や2026年の制度拡大に対応する点がニュース性であり、現場の人材確保に実務的な影響を与える点が注目されます。 記事の概要 レバウェル株式会社は2025年11月1日より保育士派遣事業を開始し、同日付で株式会社ネオキャリアが運営する保育士派遣事業を譲受して「レバウェル保育士」としてサービス提供を始めます。保育士・幼稚園教諭を対象に派 […]
設計・開発職の需要が前年比で大幅増（7倍、700%超予測）となっており、産業DXの加速と人手不足が同時に進むことで再教育や地域間賃金格差、柔軟な働き方の整備が急務になります。 記事の概要 ランスタッドはインダストリアル・エンジニアリング職と会計・財務職の最新マーケット＆サラリーレポートを公表しました。デジタル化と人手不足の進行で、特に設計・開発職や経営幹部の需要が急増しており、報告では前年比7倍、 […]
