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国際問題

グローバルモビリティは、多くの企業の人材戦略において引き続き改善の余地あり

本調査は、多くの企業でグローバルモビリティが戦略的に活用されておらず、コンプライアンスやデータ管理の不足が課題であることを示しています。これにより人材戦略や事業成長に影響が出る可能性が指摘されています。 記事の概要 2025年にVialtoパートナーズが実施した調査によると、グローバルモビリティ(国境を越えた人材の柔軟な移動や配置)は多くの企業で戦略的に活用されておらず、依然として実務中心の管理に […]

株式会社NAVIS、株式会社WINZ plus をグループ統合し、SOMPO ケアとのインド人介護人材受入れプロジェクトを開始

NAVISとWINZ plusがSOMPOケアと連携し、インド人介護人材の育成と受け入れを進めるプロジェクトは、日本の介護人材不足とインドの若年層雇用問題に同時に対応する取り組みとして注目されます。 記事の概要 株式会社NAVISは、グループ再編により株式会社WINZ plusを中核企業として位置付け、アジア各国と日本を結ぶ国際介護人材育成・受入体制の強化を図っています。特にSOMPOケア株式会社 […]

「令和7年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」受託決定

三重県の深刻な介護人材不足に対応するため、外国人介護人材の受け入れ促進を目的としたマッチング支援事業が開始されました。これにより、県内介護施設の人材確保に一定の貢献が期待されます。 記事の概要 パーソルグローバルワークフォース株式会社が「令和7年度三重県外国人介護人材マッチング支援事業」を受託しました。本事業は三重県における介護分野の外国人介護人材の受け入れ強化と定着を目的としており、説明会やセミ […]

【インタビュー記事公開】ラオス人材の送り出し機関との連携強化

ラオス現地送り出し機関との連携強化と独占インタビューにより、企業の外国人材導入への不安解消を目指す取り組みが具体化しました。この支援体制は日本の人手不足に対応する現実的な一歩となっています。 記事の概要 株式会社人材ミライは、ラオスの送り出し機関と連携を強化し、特定技能外国人材の紹介・支援体制を充実させています。日本で深刻化する人手不足を背景に、介護や外食、農業分野への外国人材活用が期待される中、 […]

地域女性のキャリアと企業の人手不足課題をつなぐ新たな選択肢

地域女性の就労機会と企業の人手不足をつなぐ新たなアウトソーシングサービスの展開が、地域社会の働き方多様化と雇用創出に寄与する可能性が注目されています。 記事の概要 株式会社Palletは、地域女性の就労促進と企業の人手不足解消を目指す新サービス「あっぱれHR」を開始しました。2025年7月10日に仙台市で開催されたイベントでは、約80名が参加し、地域雇用問題や新しい働き方の可能性について議論が行わ […]

日系企業向けに優秀なインドネシア人材をマッチングするWEBサイト「BANKオラン」をリリースしました

インドネシア人材の育成と企業へのマッチングをWEBで効率化し、日本の深刻な人材不足に対応する新たな取り組みです。多様な在留資格に対応し、入国・配属までの支援体制が整っている点が特徴です。 記事の概要 株式会社インドネシア総合研究所は、2025年7月に日系企業向けに優秀なインドネシア人材と企業をマッチングするWEBサイト「BANK ORANG(BANKオラン)」を正式リリースしました。本サイトは、イ […]

2025年7月 bossjob登録状況レポート – 外国人材活用が広がる中、求人の職種が多様化

外国人材の活用がIT分野にとどまらず多様な職種・業種に広がっている実態をデータで示しており、企業の人材戦略や求人市場の変化を客観的に把握できる内容です。 記事の概要 Yolo Technology株式会社が運営するグローバル求人プラットフォーム「bossjob」は、2025年7月の日本国内における新規登録企業および求職者の職種・業種別傾向を発表しました。7月はIT分野の採用ニーズが依然として高いも […]

静岡県富士宮市の公式人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」8/1(金)よりサービス開始

富士宮市の公式人材マッチングサイト開設は、地域の多様な労働力を短時間単位で活用し、人材不足の課題解消や雇用機会の拡大を目指す点で注目されます。自治体主導の信頼性と柔軟な就労環境が特徴です。 記事の概要 静岡県富士宮市は、地域の人材確保と雇用創出を目的に、公式人材マッチングサイト「富士宮マッチボックス」を2024年8月1日から開始しました。このサイトは、富士宮市内の事業者が無料で短時間・スポットの求 […]

大分県別府市の公式スポットワークプラットフォーム「べっぷマッチボックス」8/1(金)よりサービス開始

別府市は人口減少や人手不足に対応するため、短時間や単発勤務を可能にするスポットワークプラットフォームを開始し、多様な層に柔軟な就労機会を提供する点が注目されます。 記事の概要 大分県別府市は、2025年8月1日から公式スポットワークプラットフォーム「べっぷマッチボックス」のサービスを開始しました。このプラットフォームは、市内の事業者が無料で単発や短時間の求人を掲載でき、全国から求職者が1日や数時間 […]

日本企業とグローバル企業のビジネス英語力は“4倍の差”、ホテル業界は初級レベルが最多

「PROGOS®」の受験データから日本企業の英語スピーキング力の実態を明らかにし、特にホテル業界の不足やスピーキングと他技能の乖離を示しました。これにより、グローバル化対応に向けた英語教育・人材育成の現状課題が具体的に示されています。 記事の概要 株式会社プロゴスが提供する英語ビジネススピーキングテスト「PROGOS®」は開始から5年で100万人の受験を突破し、100万人超の大規模データをもとに日 […]