【伝統×アート×拠点】佐賀県有田町｜地域おこし協力隊の採用支援業務を開始
有田焼という地域資源とアートを結びつけ、専門エージェントの伴走支援と生活補助で人材の早期立ち上げと定着を図る点が新規性と影響力です。 記事の概要 地域創生に特化した人材エージェンシー株式会社andONEは、佐賀県有田町で地域おこし協力隊の採用支援を開始しました。有田焼で知られる「焱の博記念堂」を拠点に、アートディレクションやイベント企画・運営を担う人材を募集し、伝統産業と芸術の掛け算で地域の魅力発 […]
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暮らし
「Zキャリア AI面接官」において“自社説明”機能を提供開始
候補者への事前説明を自動化して理解度を均一化する機能で、志望度や歩留まりの改善、採用の公平性と効率性に影響を与える可能性があります。 記事の概要 ROXXは、採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』において、企業概要や事業内容、魅力ポイントをアバターが面接前に自然な対話で説明する「自社説明」機能を2025年11月11日から提供開始しました。本機能は候補者間の理解度を均一化し、志望度や選考歩留まり […]
関西電力グループのポンデテック・新明和工業・新明和ハートフル3社が、使用済みPCの再生事業で連携
企業内ベンチャーと製造・特例子会社の連携により、障がい者雇用を維持しつつPCの再資源化を具体化した点が新規性で、循環型モデル構築に一定の社会的影響があります。 記事の概要 関西電力グループのポンデテックと新明和工業、新明和ハートフルは、2025年12月から使用済みPCの再生（リファービッシュ）事業で連携を開始しました。新明和工業で使用を終えた端末を新明和ハートフルが受付・データ消去・清掃・点検・部 […]
【優しさから「仕組み」の配慮へ】障害者雇用の「定着と活躍」を両立させる新マネジメント提言
離職の大半が企業側のマネジメントで回避可能と示した点が新規性です。具体的な5つの組織スキルは企業の実務改善に直結し、障害者雇用の定着や職場生産性に影響を与える示唆があります。 記事の概要 キズキ総研が2025年10月に実施した障害者雇用の実態調査で、離職者の94.1%が「企業側の対応次第で働き続けられた」と回答し、従来の「配慮不足が離職原因」という理解が見直される結果となりました。企業側の組織スキ […]
【お役立ち資料公開】人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック
500名の実態調査に基づく実務的なガイド公開は、リモート化や人手不足で増す人事業務の負荷軽減に直接寄与する点が新規性で、導入判断の参考になります。 記事の概要 株式会社ヒューマンテクノロジーズは、雇用契約の電子化に関する課題と改善策をまとめた『人事・総務担当者のための雇用契約DXガイドブック』を公開しました。人事・総務担当500名への実態調査に基づき、紙中心の運用が招く属人化や押印・郵送による遅延 […]
移住転職人材と、地方の求人企業をマッチングするRASINO、サービス開始しました
移住と転職を同時に支援する専門サービスで、地域情報や企業文化まで踏み込んだマッチングにより採用のミスマッチ削減と地方への人材流入促進に寄与し得る点が新規性です。 記事の概要 クラシノマッチ株式会社（東京都千代田区）は、2025年12月9日に移住転職者と地方企業を結ぶ人材紹介サービス「RASINO」を開始しました。2025年5月設立の同社は厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可（許可番号：13-ユ-31 […]
アスタミューゼ、未来予測と事業創造を担う人材を育成する「事業創造人材育成」を2026年4月より提供開始
実績と世界規模のデータベースを組み合わせ、AIを含む未来予測を教育に組み入れ、単なる発想ではなく「成長させる」実務力と説得力あるリーダー養成に焦点を当てている点が新規性です。 記事の概要 アスタミューゼは、売上100億円超の新規事業創出で得た知見を体系化した研修「事業創造人材育成プログラム」を2026年4月から提供開始します。生成AI普及など不確実性の高まる時代に対応し、未来予測と独自視点で事業を […]
米国株アクティブ残高10年連続世界No.1ティー・ロウ・プライス*i 3人に1人が「定年後も働く」- 老後資産形成のグローバル意識調査
約3分の1が定年後も就業を予定し、50%が近い景気後退を予測。資金不安や地域・性別差が明確で、企業や政策の対応を問う示唆があります。 記事の概要 ティー・ロウ・プライス・ジャパンは、米国・日本・オーストラリア・カナダ・英国の退職貯蓄者7,000名超を対象にした「2025年 老後資産形成に対するグローバル意識調査」を発表しました。調査で約34%が定年後も就業を予定し（米国は37%）、回答者の半数が2 […]
九州・沖縄のシニア向け求人の傾向を比較調査、正社員求人の割合高め
九州・沖縄では正社員割合が全国より高く、県ごとの雇用条件の差や建設・運輸など地域産業との連関が明確になっている点が新規性と影響です。 記事の概要 シニア専門求人サイト「シニアジョブ」に掲載された九州・沖縄8県の求人計5779件を2025年12月1日時点で分析したところ、正社員比率が全国（33.5%）や東京（30.5%）より高く、宮崎46.8%、鹿児島46%などが目立ちました。60歳以上歓迎求人は多 […]
SmartHR、「KING OF TIME 勤怠管理」とID管理機能で連携開始
従業員データと勤怠システムのID連携でアカウント管理を自動化し、情報漏洩リスクの低減や運用コスト削減が期待される点が注目されます。 記事の概要 SmartHRがクラウド勤怠管理「KING OF TIME」とID管理機能で連携を開始しました。SmartHR上の入退社・異動情報を基にKING OF TIMEのアカウント発行・停止や棚卸し作業を自動化し、退職者アカウントの削除漏れなどの情報漏洩リスクを低 […]