求人倍率と平均時給が上昇する一方で新規案件が減少しており、需給の逼迫と職種偏在が進んでいる点が労働市場に与える影響として注目されます。 記事の概要 ツナグ働き方研究所は、2025年9月のスポットワーク市場をまとめた月次レポートを公表しました。求人倍率は3.50倍で前月比0.90ポイント、前年同月比0.96ポイント上昇し、16か月連続で前年同月を上回っています。一方、新規ワーク数は70,526件で前 […]
現地で伴走するDX人材と自治体特化ツールの併用で、導入後の定着や全国データによる比較分析が可能になり、実効的な業務効率化と標準化につながる点が新規性です。 記事の概要 コクー、チェンジホールディングス、ガバメイツの3社は、自治体向けDX支援で連携を開始しました。ガバメイツの業務改革ツール「Govmates Pit」と、コクーの現地で伴走するDX人財支援を組み合わせ、全国350以上の自治体データを活 […]
分身ロボと遠隔ツールで障がい者が実務として取材・執筆を担う点が新規性で、企業内の理解促進と雇用機会の拡大に現実的な示唆を与える点が社会的影響です。 記事の概要 株式会社オリィ研究所とパナソニック株式会社くらしアプライアンス社は、障がい者人材による社内インタビューと記事作成の共同実証実験を開始します。2025年11月から3か月間、分身ロボットOriHimeやビデオ会議、チャットを活用し、移動困難な方 […]
金銭報酬に偏る現状と、約65%が非金銭的報酬を定着に有効と評価している事実は、企業が報酬政策を見直し現場施策を強化する必要性を示しています。 記事の概要 株式会社OKANが関東の建設・製造・宿泊・生活関連サービス・医療福祉の経営者・役員515名を対象に実施した調査では、直近1年の「人への投資」は金銭的報酬が68.5%と非金銭的報酬の2倍以上を占めました。一方で約65%が非金銭的報酬強化を人材定着に […]
障害者自身が取材・執筆を担い、分身ロボット等で物理的制約を克服する点が新規性で、社内理解や雇用の在り方に影響を及ぼす可能性があります。 記事の概要 株式会社オリィ研究所とパナソニック株式会社 くらしアプライアンス社は、障害者人材による社内インタビューと記事作成を共同で行う実証実験を2025年11月から3カ月間実施します。オリィ研究所は分身ロボットOriHimeやビデオ会議・チャット等で業務遂行の仕 […]
月次の転職データで年収増加の実態と業種・職種ごとの傾向が示され、転職判断や人材需給の把握に役立つ内容です。 記事の概要 パーソルキャリア運営の転職サービス「doda」は、2025年10月にdodaエージェントサービスを通じて転職決定した人の転職前後の年収変動を発表しました。全体の平均年収は転職で6.3万円増（前月比－3.2万円）となり、年収が増加した人の平均増加額は71.6万円（前月比－1.5万円 […]
人事データの一元化と電子申請の自動連携により、手入力や二重管理を削減して申請スピードと正確性を向上させ、運用負荷を軽減する点が新規性です。 記事の概要 ユー・エス・イーの労務DXクラウド「Charlotte」とパトスロゴスのHR共創プラットフォーム「PathosLogos」が連携を発表しました。PathosLogosの人事データ統合基盤とCharlotteの電子申請機能をAPIで接続し、複数の人事 […]
給与・人事データを自動連携して社会保険手続きを電子的に完結できる点が新規性で、労務の入力負担軽減と電子申請義務化への対応を現実的に後押しする社会的意義があります。 記事の概要 株式会社パトスロゴスは、USEの社会保険申請クラウド「Charlotte」とHR共創プラットフォーム「PathosLogos」をAPI連携しました。本連携により、Combosite人事給与などの給与・人事データが自動でCha […]
短時間動画で実務に直結するEQ学習をオンライン提供する点が新規性で、AI時代に不足しがちな感情理解力の底上げに寄与すると期待されます。 記事の概要 シックスセカンズジャパン株式会社は、EQ（感情知能）を体系的に学べる動画シリーズ『EQの実践と応用』（全28本・約140分）を2025年11月26日から提供開始しました。1本約5分の短尺動画で、アンファク社のオンライン学習プラットフォームを通じて配信し […]
未経験や若年層に特化した実践的コンテンツを定期的に提供する点が新しく、就職・転職の判断材料を増やし雇用のミスマッチ低減につながる可能性があります。 記事の概要 パーソルグループのパーソルイノベーションが展開する若年層・エッセンシャルワーク特化の人材紹介サービス『ピタテン』は、未経験や転職経験が少ない20〜30代向けに、転職ノウハウを提供するオウンドメディア「転職！ヒントBOX」を開設しました。履歴 […]
