社内スカウトへの高い関心は、社員が社内での客観評価やスキル向上を求めていることを示し、企業が内的キャリア選択肢を提示すれば離職抑止につながる可能性がある点が新規性です。 記事の概要 ビズリーチ WorkTech研究所がビズリーチ会員648件を対象に実施した調査で、71.5％が社内の他部署からのスカウトを受けてみたいと回答しました。魅力は「自分のスキルや経験に対する評価がわかる」（70.1％）が最多 […]
20代・30代で平均決定年収が上昇し、金融・ITなど業界別の採用競争が賃金を押し上げている点が注目されます。過度に楽観視せず、需給の変化が賃金に直結している点を冷静に評価できます。 記事の概要 パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2019年度上期と2025年度上期のdodaエージェント利用者の転職決定データを年代別に比較した「年代別 転職時の年収変動レポート」を発表しました。転職 […]
書類選考から面接記録、評価文案まで一貫してAIで支援し、即時の面接サマリ生成や評価の標準化で候補者体験と採用業務の効率を同時に向上させる点が見どころです。 記事の概要 株式会社HERPは、採用管理システム『HERP Hire』と連携するAI支援サービス『HERP AIリクルーター』β版の提供を開始しました。本サービスは書類選考から面接準備・実施・評価、オファーまで採用プロセスの各段階をAIが支援し […]
全エリア・全職種で時給が前年を上回り、月次でも持ち直しが見られる一方、求人件数は前年割れで、派遣市場の需給バランス変化を示唆しています。 記事の概要 ディップ株式会社は、2025年9月度の3大都市圏（関東・東海・関西）の派遣時給データを発表しました。3大都市圏の平均時給は1,627円で前年比46円増、前月比9円増、求人件数は約19万件で前年比6.8%減、前月比14.7%増でした。地域別では関東1, […]
退職代行の増加は心理的安全性や採用ミスマッチの問題を浮き彫りにしており、採用・定着施策や職場環境の見直しが急務である点が注目されます。 記事の概要 ミイダス株式会社が人事担当者100名と退職代行を利用した従業員100名を対象に実施した調査では、従業員の36%、企業の41%が「自分から退職を言い出せる雰囲気ではなかった」と回答しました。突然の退職は「他の従業員の業務負担増」（41%）や「退職手続きの […]
退職代行の利用増加が職場の心理的安全性や採用ミスマッチという構造的課題を可視化した点が新規性です。企業側の業務負担増や士気低下を示し、人事施策の見直しを促す示唆を与えます。 記事の概要 近年の退職代行サービス利用の増加を受け、企業の人事担当者100名と退職代行を利用した従業員100名を対象に2025年7月に実施した意識調査の結果です。従業員・企業ともに最多回答は「自分から退職を言い出せる雰囲気では […]
生成AIを「伴走者」として日常の内省と組織データを統合し、人的資本経営やエンゲージメント対策、開示のエビデンス化に実務的示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 NTT ExCパートナーは、2025年10月15日から従業員の自律的成長を支援する対話型生成AIサービス『GrowNavi Reflect』を商用提供します。AIが従業員の伴走者として内省を促し、日々の振り返りや行動化を後押しするほか、対 […]
歯科に特化した求人サイトは、診療科目や設備など実務に即した条件で絞り込めるため、医院の採用効率を高め求職者と職場のミスマッチを減らす効果が期待できます。 記事の概要 株式会社アスカは2025年10月16日、歯科業界に特化した求人プラットフォーム「歯科求人スカウト」を正式リリースしました。歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・歯科助手など専門職を対象に、小児歯科や訪問歯科、審美歯科といった診療科目や専用 […]
全国平均は横ばいながら求人件数が増加し、地域・職種間で時給差が拡大している点が注目され、採用市場の需給変化や賃金圧力を示唆します。 記事の概要 ディップ株式会社が発表した2025年9月のアルバイト時給調査によると、全国平均時給は1,334円（前年比±0円、前月比＋1円）でした。バイトル掲載の求人件数は約351,000件で前年同月比12.4％増、前月比10.7％増となっています。エリア別では関東1, […]
複数社合同の公開講座で有名企業のCTOが講師を務める点が新規性で、低コストで新卒のIT・AIリテラシー向上と企業の研修負担軽減に寄与します。 記事の概要 TechTrain（株式会社TechBowl）は、2026年新卒向けにオンライン公開講座形式の「IT・AI・開発基礎研修」を提供開始しました。AIリテラシー、プロジェクトマネジメント、Web開発、Gitやクラウドなど約30のテーマをモジュール化し […]
