『北海道UIターン白書2025』を発表
中高年層やハイクラスの北海道転職増加という定量的変化を「ノースシフト」と命名し、採用での経営ビジョンや対話の重要性を示した点に新規性と地域雇用構造への影響があります。 記事の概要 リージョンズ株式会社は、UIターン特化の転職支援サービス『リージョナルキャリア北海道』のデータを基に『北海道UIターン白書2025』を公開しました。本白書は、企業誘致や気候変動などを背景にした北海道への人材流動の変化を「 […]
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暮らし
立ち上げフェーズの人材紹介事業者向け、ウェブサイト制作サービス「エージェントダッシュ」をリリース
独立間もない人材エージェントの初期サイト制作を低コスト・短納期で支援し、市場参入の障壁を下げる点が新規性と社会的意義です。 記事の概要 株式会社Lumosは、立ち上げフェーズの人材紹介事業者向けに、手頃な価格と短期間で成果につながるホームページを構築する新サービス「エージェントダッシュ」をリリースしました。独自デザインで求人一覧・詳細、応募フォーム、Google Analytics設定などに対応し […]
美プロ調べ「2025年12月 最低賃金から見る美容業界の給料調査」～東京版～
求人掲載額を最低賃金と直接比較した点が新しく、正社員では月収ベースで上乗せが確認できる一方、アルバイトの時給上乗せは小幅で採用条件や人材確保の課題が示唆されます。 記事の概要 Zenken株式会社（求人サイト『美プロ』運営）は、2025年12月に東京都内の美容業界求人の給与を抽出し、東京都の最低賃金1,226円との差を算出しました。正社員では美容師・エステティシャンが月給で約+39,000〜+40 […]
【転職実態調査】転職満足度を分けるのは“準備の質”｜転職満足層・不満足層の比較で見えた、職務経歴書の作成環境と工夫の違いとは
職務経歴書の「準備の質」が転職満足度を左右する事実を定量的に示し、デジタル化や第三者添削の有効性、生成AIの現状利用が採用支援や求職者支援の改善点を示唆しています。 記事の概要 circus株式会社が25〜34歳の転職経験者384名を対象に行った調査で、57.3%が転職に満足した一方、満足層と不満足層で職務経歴書作成の方法や工夫に差があることが分かりました。満足層は74.1%がWordや専用Web […]
【新卒採用HRサービス カオスマップ2026年版】を公開しました（8カテゴリー/150サービス）～テックオーシャン～
150サービスを8分類で可視化した点が新規性で、企業の採用手法比較や理系人材獲得の効率化に実務的な示唆を与えます。 記事の概要 株式会社テックオーシャンは、新卒採用に関わる150サービスを8カテゴリーで整理した「新卒採用HRサービス カオスマップ2026年版」を公開しました。新卒人材紹介、ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、合同説明会、マッチングイベント、口コミ・メディア、採用コンサル・RPO […]
【メディア向け勉強会】ウクライナ侵攻4年 日本における難民人材活躍の広がり
避難民の長期在住ニーズと、企業での就労成功事例を事例集で可視化し、採用実務や支援体制の見直しにつながる点が注目されます。 記事の概要 難民人材活躍プラットフォームは、2026年2月6日にメディア向け勉強会を開催します。ロシアのウクライナ侵攻から4年を迎えるにあたり、日本で暮らす避難民・難民の現状と、日本企業における難民人材の活躍事例を共有します。調査では多くが日本での長期滞在を希望しており、就労が […]
【パーソルダイバース】復職・定着を一気通貫で支援する「ミラトレリワーク」を開始
復職から定着までを一気通貫で支援する点が新規性です。実務訓練や三者連携、可視化ツールで企業の負担軽減と再休職抑制に寄与します。 記事の概要 パーソルダイバースは、休職者の復職と長期定着を一貫支援する新サービス「ミラトレリワーク」を開始しました。障害者雇用で培った実務ノウハウを基に、職場に近い実務訓練、復職・転職両面のキャリア支援、自己理解ツール「キモチプラス」による体調可視化、オンラインと通所を組 […]
関西エリア初校舎「レバウェルスクール介護 梅田校」を1月13日に開校
関西初の自社校舎開校は、大阪の高い需要と人材不足に直接応える現実的な施策で、未経験者の参入促進と現地での定着につながる可能性が高いです。 記事の概要 レバウェル株式会社が運営する介護資格スクール「レバウェルスクール介護」は、2026年1月13日に関西エリア初の自社校舎「レバウェルスクール介護 梅田校」を開校します。初任者研修やリスキリングを通じたキャリアアップ支援、就業支援を一貫して提供し、大阪の […]
【転職しゅふの平均年齢調査 2025年12月】46.7歳（前月比＋0.7歳）
平均年齢の上昇と50代以上比率の増加は、企業の採用方針や中高年雇用対策の見直しに直結する可能性がある点が注目されます。 記事の概要 ビースタイルメディア（しゅふJOB運営）は、2025年12月の「転職しゅふの平均年齢」が46.7歳となり、前月比＋0.7歳、前年同月比＋1.9歳と上昇して2016年7月以降で過去最高を記録したと発表しました。年齢階層別では50代以上の比率が41.3％と過去最高を更新し […]
シニア向け求人が多い職種、関西では6府県すべてで介護職がトップ
関西全域で介護職が最多という共通点と、奈良や和歌山で雇用形態や高齢者歓迎の度合いに大きな差があり、地域ごとの採用戦略や就労機会に影響します。 記事の概要 シニア専門求人サイトの掲載データを基に、関西6府県（滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山）のシニア向け求人を分析しました。その結果、6府県すべてで介護職が最多であり、和歌山を除く5府県では介護・調理・清掃が上位3職種となる傾向が確認されました。奈 […]