20代の職種チェンジの多さやエージェント依存、生成AIの実務利用が明確になり、若年層の転職行動や支援サービスのあり方に影響を与えそうです。 記事の概要 UPPGO株式会社の転職メディア「転職UPPP」が20代の転職経験者476人を対象に実施した2025年11月の調査です。転職理由は人間関係、成長機会の欠如、企業とのミスマッチや長時間労働など多様で、職種ごとに特徴が見られました。約63%が職種チェン […]
公開統計と大規模な自社1st Party Dataを統合し、2026年を前提に経営や制度議論の前提を具体化する点が新規性で、政策設計や事業計画に影響を与え得ます。 記事の概要 株式会社クーリエが運営する「みんなの介護研究所」は、2027年度の制度改定を見据え、2026年を分岐点として介護市場を精緻に分析する連載を開始しました。厚生労働省の公開統計と同社が運営する「みんなの介護」「みんジョブ」等から […]
空き家を改修して外国人従業員向けの社宅として企業に一括提供する点が新規性です。初期費用を抑え迅速に住まいを確保でき、空き家活用と地域雇用の維持に影響します。 記事の概要 クールコネクト株式会社（群馬）は2025年12月25日、企業向けに空き家を外国人従業員用社宅に再生する新サービス「外国人材シェアハウス」を開始しました。関東・東北・近畿の空き家をリノベーションし、家具・家電・インターネット完備、敷 […]
障がい者雇用の表彰や社屋のバリアフリー化、地域企業との協働は地域の雇用創出と包摂性の向上に寄与し、持続可能性目標と結びつく点が社会的な注目点です。 記事の概要 日本ミシュランタイヤ株式会社は「すべてを持続可能に」を掲げ、太田市へ本社移転後、障がい者雇用の促進でハローワーク太田から表彰を受けました。社内で部署横断の委員会を立ち上げ、200件超の業務アイデアをもとに採用を進め、現在9名が在籍しています […]
全体の平均は小幅増にとどまる一方、年収が増えた人の平均増加額が大きく、業種・職種間で恩恵に差がある点が転職市場の注目点になります。 記事の概要 パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2025年11月にdodaエージェントサービス経由で転職決定した人の転職前後の年収変動を公表しました。全体では平均7.1万円（前月差＋0.8万円）増加、転職後に年収増加した人の平均増加額は72.7万円（ […]
生成AIを活用して未経験の地元人材を短期間で実務レベルに育成し、開発を地方で完結させた点が新規性です。地域雇用や地方DX推進のモデルになり得ますが、品質管理や普及の課題検証が必要です。 記事の概要 株式会社divxは鹿児島県霧島市のサテライトオフィス「霧島ラボ」で、地元採用の未経験者を生成AI前提の独自育成環境で短期間にAIエンジニア化し、要件整理から実装、アプリ申請までを地域内で完結させる「霧島 […]
人口構造の変化や人材不足を踏まえ、具体的な人事改革や多様な採用、デジタル化を示した点が地域医療・福祉の安定供給に与える影響として注目されます。 記事の概要 社会福祉法人聖隷福祉事業団は、2030年の創立100周年を見据え「Vision2030～未来への選択と最高の質の追求～」の中期事業計画を策定しました。本計画は事業・組織・運営・財務の4領域を基本方針とし、選択と集中、デジタル活用、新人事制度の導 […]
大手求人媒体3サイトのビッグデータから算出した月次指標で、時給は前年上昇・月次微減、求人数は前年増だが月次減と、需給の地域・職種差把握に役立ちます。 記事の概要 株式会社フロッグは「2025年12月度 アルバイト・パート 平均時給・求人数レポート」を発表しました。本調査は『マイナビバイト』『バイトル』『イーアイデム』の求人情報を求人ビッグデータ分析ツール「HRogチャート」で収集・集計したもので、 […]
平均月給が緩やかに上昇し求人件数が大幅増のため、労働需要回復の傾向と賃金改善の兆しが示されています。地域・職種別分析は採用や政策判断に有用です。 記事の概要 株式会社フロッグの「2025年12月度 正社員平均月給・求人数レポート」によると、全国の正社員平均月給は291,490円で前月比+1,430円（+0.49%）、前年同月比+6,310円（+2.21%）と増加しました。全国の正社員求人数は317 […]
書類通過数「7〜10社」で満足度と年収上昇が高く、エージェント活用や企業別書類最適化といった準備の有無が転職成果に直結する点が注目されます。 記事の概要 circus株式会社が25〜34歳の転職経験者384名を対象に実施した調査では、転職理由は「労働環境の改善（43.2%）」と「給与・待遇アップ（39.8%）」が上位でした。書類通過数が「7〜10社」の層は「大変満足・やや満足」が約7割と満足度が最 […]
