生成AIによる横断的な人事データ分析で、属人的な判断を減らし採用・配置の精度向上や人的資本経営の実務適用を促す点が新規性で、中堅以上の企業に実務的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社エクサウィザーズは、人事支援AIプロダクト「exaBase Empower」の提供を開始しました。生成AIが企業内に分散する人事データを集約・横断分析し、採用候補の潜在能力の可視化、次期管理職候補の客 […]
964人規模の実務者調査で、給与重視の傾向と特化型エージェントの満足度の高さ、AI活用の広がり、活動期間の二極化が示され、採用市場や転職戦略に影響し得る示唆があります。 記事の概要 UPPGO社運営の転職メディア「転職UPPP」がITエンジニア転職経験者964人を対象に実施した調査結果です。転職で最も実現したいことは「給与・待遇のアップ」が最多で、転職成功者の約64％が年収アップを実現しました。利 […]
法改正を見越した低価格での産業医常設プランは、中小企業の法令対応や早期のメンタル対策を後押しし、人材定着や事業継続性の改善につながる実用性があると評価できます。 記事の概要 MIRAERA株式会社は、従業員50名未満の事業所にも3年以内にストレスチェック義務化が拡大される見通しを踏まえ、産業医専任プランを開始しました。産業医面談やストレスチェックの実施・集団分析、休職・復職支援、外部向け発信支援な […]
内定期間から研修と学習アプリを組み合わせることで、入社時の不安や内定辞退リスクを低減し、採用後の早期戦力化や定着促進につながる点がニュース性です。 記事の概要 ALL DIFFERENTは累計2万社・450万人の支援実績を持つ人材育成企業で、2026年度入社予定の内定者を対象とした育成支援サービスを2025年10月1日から提供開始します。内定者研修とスマホ学習アプリを軸に、ビジネスマナーや仕事の進 […]
面談音声を構造化して主要CRMに即時反映する点が新しく、入力負担軽減とデータ蓄積の向上がマッチング精度や分析活用に影響します。 記事の概要 Zen office株式会社は、人材紹介特化の音声×AIエージェント「MENDAN」に、面談音声を解析して志向性や転職軸、キャリア観、内定通過率やお見送り理由など会話からしか得られない情報まで抽出し、面談終了後数分でPORTERS・kintone・Salesf […]
内定者に無償で福利厚生を先行提供する点が新規性で、入社前の恩恵実感が早期離職抑止や採用競争力の向上に繋がる可能性がある点が社会的な見どころです。 記事の概要 株式会社イーウェルは、福利厚生パッケージ「WELBOX」を導入している企業の2026年卒内定者向けに、追加費用なしで利用できる内定者向け福利厚生サービス「WELBOX for Freshers」の提供を開始しました。入社前から卒業旅行、引越、 […]
リアルタイム同期で学生情報を一元管理できる点が新規性で、採用担当の業務負荷軽減と候補者体験の改善に直接つながる点が社会的影響として注目されます。 記事の概要 株式会社i-plugは、新卒オファー型就活サービス「OfferBox」とHRクラウドの採用管理システム「採用一括かんりくん」とのAPI連携を2025年10月1日から開始します。6月の資本業務提携・販売代理店契約の発展として行われ、OfferB […]
実務で使える物体検出コースと、NotebookLMやGPT-5など最新トピックの短期学習を同時に公開し、企業のDX人材の迅速なリスキリングを支援する点に新規性と社会的意義があります。 記事の概要 株式会社アイデミーは法人向けAI/DX人材育成e-learning「Aidemy Business」において、2025年9月に新たに5コースを公開しました。累計導入400社超の実績を持ち、今回の追加は物体 […]
新卒を無期雇用で採用し段階的にデジタル技術を育成して派遣する仕組みは新しく、企業の人手不足緩和や業務効率化に現実的な寄与が期待できます。 記事の概要 ウィルオブ・ワークは、新卒を中心にデジタル未経験の若手を採用・育成し企業へ派遣する若手デジタル人材派遣サービス『デジたま』を開始しました。Excel（マクロ・VBA）やRPA、OCR、生成AIなどのスキルを約2年間かけて段階的に教育し、同社の正社員（ […]
就活生の半数近くがSPIを負担と感じ、受験環境や不正対策への関心が高まっている点が新規性です。AIによるカンニング懸念（38.5％）は採用実務に影響を与えます。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生200名を対象に実施した調査によると、Webテスト(SPI)対策で最も多く利用されているのは「問題集」（63人）で、約3割は特に対策を行っていないことが分かりました。 […]
