「カオナビ」、AIが目標設定や人事評価をアシストする新機能を提供開始
評価基準のばらつきや評価者の主観をAIが分析・補正し、公平性と納得感を高めつつ目標設定の質向上と工数削減を同時に実現する点が注目です。 記事の概要 株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」において、AIが目標設定や人事評価を支援する「AI目標・評価アシスト」機能を2025年12月11日より提供開始します。本機能は文書の校正に加え、曖昧な目標をSMART/FAST原則や過去評価デ […]
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生活
【伝統×アート×拠点】佐賀県有田町｜地域おこし協力隊の採用支援業務を開始
有田焼という地域資源とアートを結びつけ、専門エージェントの伴走支援と生活補助で人材の早期立ち上げと定着を図る点が新規性と影響力です。 記事の概要 地域創生に特化した人材エージェンシー株式会社andONEは、佐賀県有田町で地域おこし協力隊の採用支援を開始しました。有田焼で知られる「焱の博記念堂」を拠点に、アートディレクションやイベント企画・運営を担う人材を募集し、伝統産業と芸術の掛け算で地域の魅力発 […]
「Zキャリア AI面接官」において“自社説明”機能を提供開始
候補者への事前説明を自動化して理解度を均一化する機能で、志望度や歩留まりの改善、採用の公平性と効率性に影響を与える可能性があります。 記事の概要 ROXXは、採用支援サービス『Zキャリア AI面接官』において、企業概要や事業内容、魅力ポイントをアバターが面接前に自然な対話で説明する「自社説明」機能を2025年11月11日から提供開始しました。本機能は候補者間の理解度を均一化し、志望度や選考歩留まり […]
スタートアップ求人数No.1の求人メディア『HERP Career』（ハープキャリア）の正式提供を開始
約3万件のスタートアップ求人とAIマッチングを組み合わせ、情報不足で転職判断が難しい求職者の選択を効率化する点が注目されます。 記事の概要 株式会社HERPは、スタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』の正式提供を開始しました。『HERP Hire』と連携し約3万件の求人（独自掲載含む）や資金調達・評価額・従業員数推移、社員口コミなどの企業情報を一元掲載します。職務経歴書をAIで解 […]
関西電力グループのポンデテック・新明和工業・新明和ハートフル3社が、使用済みPCの再生事業で連携
企業内ベンチャーと製造・特例子会社の連携により、障がい者雇用を維持しつつPCの再資源化を具体化した点が新規性で、循環型モデル構築に一定の社会的影響があります。 記事の概要 関西電力グループのポンデテックと新明和工業、新明和ハートフルは、2025年12月から使用済みPCの再生（リファービッシュ）事業で連携を開始しました。新明和工業で使用を終えた端末を新明和ハートフルが受付・データ消去・清掃・点検・部 […]
【優しさから「仕組み」の配慮へ】障害者雇用の「定着と活躍」を両立させる新マネジメント提言
離職の大半が企業側のマネジメントで回避可能と示した点が新規性です。具体的な5つの組織スキルは企業の実務改善に直結し、障害者雇用の定着や職場生産性に影響を与える示唆があります。 記事の概要 キズキ総研が2025年10月に実施した障害者雇用の実態調査で、離職者の94.1%が「企業側の対応次第で働き続けられた」と回答し、従来の「配慮不足が離職原因」という理解が見直される結果となりました。企業側の組織スキ […]
補助金事務に特化した専門人材派遣サービス『ホジョキャリ』を開始
補助金事務に特化した即戦力人材をマニュアル準拠で供給する点が新規性で、行政の事務負担軽減と潜在労働力の活用に一定の社会的効果が期待されます。 記事の概要 株式会社ライヴスは、補助金事務に特化した専門人材派遣サービス『ホジョキャリ』を開始しました。増加する補助金・助成金事業に対応するため、同社が8年間で蓄積した運営ノウハウを基に、経済産業省の事務処理マニュアル準拠の事前研修を受けた即戦力スタッフを派 […]
【circusAGENTトレンドレポート】エージェント採用の動向｜マーケティング・広報求人（2025年度上半期）
業界ごとに採用方針が分かれ、IT系は経験者重視で年収も高い一方、紹介料率の差が小さい点から企業が未経験者にも投資する傾向が鮮明になった点が見どころです。 記事の概要 circusAGENTに掲載された2025年4～9月のマーケティング・広報求人3,748件を基にした調査です。分析は掲載数200件以上の7業界を対象とし、全体の53.5%が「経験不問」である一方、IT・Webサービス業界は52.4%が […]
国内調査対象企業の雇用意欲は、前四半期比＋5ポイントの結果
純雇用予測が+18％で前四半期比＋5ポイントと上昇し、深刻な人手不足が採用を防衛的に押し上げている点が注目されます。 記事の概要 マンパワーグループの2026年1-3月雇用予測調査（国内1,063社）で、季節調整後の純雇用予測は+18％、前四半期比＋5ポイント、前年同期比＋4ポイントとなりました。業種別では情報サービスが+28％で最も高く、組織規模では1,000-4,999人規模が+30％と高水準 […]
移住転職人材と、地方の求人企業をマッチングするRASINO、サービス開始しました
移住と転職を同時に支援する専門サービスで、地域情報や企業文化まで踏み込んだマッチングにより採用のミスマッチ削減と地方への人材流入促進に寄与し得る点が新規性です。 記事の概要 クラシノマッチ株式会社（東京都千代田区）は、2025年12月9日に移住転職者と地方企業を結ぶ人材紹介サービス「RASINO」を開始しました。2025年5月設立の同社は厚生労働大臣の有料職業紹介事業許可（許可番号：13-ユ-31 […]