同年代同士の交流不足が早期離職に直結している点を明示し、現場での見守りや相談制度、仕事量調整といった現実的対策の必要性を示しています。 記事の概要 スタッフサービス・ホールディングスが18～25歳706人を対象に実施した調査第2弾は、新卒3年未満で正社員を退職した若年層の「職場のコミュニケーションの悩み」に焦点を当てています。調査では83.3%が職場のコミュニケーションを重要と回答し、71.6%が […]
レジュメに基づく最新の需給データを提示し、単価設定や人材調達の判断に実務的な示唆を与える点、コンサル単価の上昇が需給バランスの変化を示す点が注目です。 記事の概要 株式会社エル・ティー・エス リンクが運営するビジネスマッチングサービス「アサインナビ」が保有するレジュメ情報を分析した「人材市況動向レポート（2025年8月）」を公開しました。主な見出しは、エンジニア領域の人材数が前月から増加したこと、 […]
調査は中小企業の実務担当者約560名を対象に「人間関係」が離職最多を示し、給与より働きやすさ重視の傾向を明らかにしました。社内対話強化の必要性を示す実務的示唆が得られます。 記事の概要 株式会社スリーエーコンサルティングが2025年6月に全国の総務・人事担当者約560名を対象に行ったWebアンケートで、直近1年に正社員の離職が「あった」と回答した企業は47％、離職理由では「人間関係（14.9%）」 […]
マーケティングに特化した求人が大規模な検索サービスに届くことで、企業は応募母集団を拡大でき、採用効率の向上と低リスクなチャネル拡充が期待されます。 記事の概要 株式会社アイズが運営するマーケティング人材特化の転職サイト「メディアレーダーキャリア」は、求人検索サービス「求人ボックス」とデータ連携を開始しました。メディアレーダーの掲載社・会員資産を活用し、会員登録した求職者はマーケティング領域に特化し […]
大学院生の94.6%が親子対立を経験している高頻度の実態が新規性で、世代間の価値観ギャップが明確になり、親子双方を対象とした情報共有や専門的なキャリア支援の重要性が示されました。 記事の概要 株式会社アカリクが大学院生とその保護者各111名を対象に実施した調査で、大学院生の94.6%・保護者の74.8%が就活で親子間の意見対立を経験していることが判明しました。対立の主な原因は「研究テーマと関連が薄 […]
医師の6割超が70代以降も働きたいと回答した点は注目で、人手不足対策や勤務制度・報酬設計の見直しに直結する示唆を与えます。 記事の概要 リクルートメディカルキャリアが全国の医師393人を対象に行った調査では、医師の6割超が70代以降も働きたいと回答し、「70代前半まで」が最多でした。年齢が上がるほど常勤から非常勤やスポット勤務へと働き方が多様化し、通勤負担の軽さや身体的な楽さ、自由な勤務時間が重視 […]
内定率が高水準で前年並みな一方、対面での内定式が多く企業側の入社前フォローや不安解消の重要性が改めて浮き彫りになっています。地域や企業規模で実施形態の差が見られる点も留意点です。 記事の概要 株式会社インディードリクルートパートナーズのリサーチセンターが実施した2026年卒の就職プロセス調査によれば、9月1日時点の大学生（大学院生除く）の内定率は94.8％（前年同水準）でした。文系94.2％、理系 […]
業務委託から正社員移行を前提としないトライアル採用で、採用ミスマッチや初期コストを抑えつつ、転職潜在層にアプローチできる点が新規性として注目されます。 記事の概要 UNIT BASE株式会社は2025年9月1日、スタートアップ・ベンチャー向け幹部採用支援サービス「CORE MATCH」を正式リリースしました。副業・業務委託で幹部候補を受け入れ、実務を通じてスキルやカルチャーフィットを確認した上で正 […]
ベンチャー志向は少数派ですが、給与や福利厚生の重要性が浮き彫りになり、採用競争や待遇改善の必要性が示唆されます。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生200人を対象に実施した調査によると、新卒でベンチャーを希望する学生は10.5%にとどまり、61.0%が大手志向で多数派でした。ベンチャーの魅力は「成長スピードが速い」「社員の裁量が大きい」が上位である一方、ネガテ […]
申請から最短1時間で前払いを受け取れる点が新規性で、スタッフの資金繰り改善や事務工数削減を通じて観光業の採用・定着に影響を与える可能性があります。 記事の概要 人材サービス企業のダイブは2025年9月から、リゾートバイト登録スタッフ向けに給与前払い申請を自動化する新システムを導入しました。メタップスペイメントの「CRIA」を活用し、申請から最短1時間で受け取り可能とすることで、スタッフの生活基盤の […]
