早期から長期的に学生と接点をつくり、採用時期リスクを抑えつつ中小企業の認知向上と学生の選択肢拡大に寄与する点が特徴です。 記事の概要 株式会社HRteamは大学1〜3年生を対象とした長期インターンマッチングサービス「ジョブコミットインターン」を正式リリースしました。採用の早期化やチャネル多様化で課題が増す新卒採用市場を踏まえ、企業が学生と早期かつ長期的に接点を持ち、採用母集団の形成や採用広報・ブラ […]
経営コンサルとVCネットワークを結びつけ、採用設計から入社後定着まで一貫支援する点が新規性で、スタートアップの人材確保と個人の納得転職に影響を与えそうです。 記事の概要 エッグフォワードは、スタートアップ企業向けの中途採用支援と個人向けキャリア／転職支援を統合した新サービス「Talent Partners」を開始しました。経営・組織コンサルやベンチャーキャピタルで培った知見とネットワークを活用し、 […]
大規模な再教育プログラムと外部評価の高さがポイントです。AI統合による労働移行支援が進めば、雇用の質や格差に影響を与える可能性があります。 記事の概要 マンパワーグループは『2024–2025サステナビリティレポート“世界を変えるために働く”』を発表しました。AIの急速な進展と脱炭素化を背景に、「地球環境」「人々と豊かさ」「ガバナンス原則」の3領域での取り組みと成果をまとめ、 “ヒューマン・ファー […]
中小企業での外国人雇用は依然限定的で、コストや日本語支援の負担が導入障壁となっている点と、新制度による定着・活用の拡大可能性が注目されます。 記事の概要 本調査は中小企業を中心にエフアンドエムクラブ会員2,488社から得た回答を基に、外国人雇用の現状と課題を整理したものです。約57％の企業が外国人を雇用しておらず、特に小規模企業で未導入が目立ちます。製造業や建設業では技能実習や特定技能の活用が進み […]
金銭報酬に偏る現状と、約65%が非金銭的報酬を定着に有効と評価している事実は、企業が報酬政策を見直し現場施策を強化する必要性を示しています。 記事の概要 株式会社OKANが関東の建設・製造・宿泊・生活関連サービス・医療福祉の経営者・役員515名を対象に実施した調査では、直近1年の「人への投資」は金銭的報酬が68.5%と非金銭的報酬の2倍以上を占めました。一方で約65%が非金銭的報酬強化を人材定着に […]
障害者自身が取材・執筆を担い、分身ロボット等で物理的制約を克服する点が新規性で、社内理解や雇用の在り方に影響を及ぼす可能性があります。 記事の概要 株式会社オリィ研究所とパナソニック株式会社 くらしアプライアンス社は、障害者人材による社内インタビューと記事作成を共同で行う実証実験を2025年11月から3カ月間実施します。オリィ研究所は分身ロボットOriHimeやビデオ会議・チャット等で業務遂行の仕 […]
専門知識不要で低コストに生成AIを現場導入できる点が新規性です。出典表示や学習未利用の方針により実務利用の信頼性が高まり、業務効率化の普及に影響を与える可能性があります。 記事の概要 LINE WORKS株式会社は生成AIプラットフォーム「LINE WORKS AiStudio」の提供を開始しました。専門知識がなくても社内文書やナレッジを取り込み、業務に合わせたAIアシスタントを作成・利用でき、L […]
月次の転職データで年収増加の実態と業種・職種ごとの傾向が示され、転職判断や人材需給の把握に役立つ内容です。 記事の概要 パーソルキャリア運営の転職サービス「doda」は、2025年10月にdodaエージェントサービスを通じて転職決定した人の転職前後の年収変動を発表しました。全体の平均年収は転職で6.3万円増（前月比－3.2万円）となり、年収が増加した人の平均増加額は71.6万円（前月比－1.5万円 […]
Zoom録画の自動評価とATS連携による書類選考支援で定型作業を削減し、評価の標準化を進めることで採用の精度と候補者体験の改善が期待できます。 記事の概要 株式会社グッドパッチは、採用AIエージェント「HRmony AI」に、Zoom連携で面接録画を自動取得してAIが面接評価の原案を生成する機能と、ブラウザ拡張で各種ATS上の書類選考を支援する機能を追加しました。これにより面接評価や書類選考といっ […]
人事データの一元化と電子申請の自動連携により、手入力や二重管理を削減して申請スピードと正確性を向上させ、運用負荷を軽減する点が新規性です。 記事の概要 ユー・エス・イーの労務DXクラウド「Charlotte」とパトスロゴスのHR共創プラットフォーム「PathosLogos」が連携を発表しました。PathosLogosの人事データ統合基盤とCharlotteの電子申請機能をAPIで接続し、複数の人事 […]
