パトスロゴス、社会保険電子申請クラウド「Charlotte」とAPI連携を開始
給与・人事データを自動連携して社会保険手続きを電子的に完結できる点が新規性で、労務の入力負担軽減と電子申請義務化への対応を現実的に後押しする社会的意義があります。 記事の概要 株式会社パトスロゴスは、USEの社会保険申請クラウド「Charlotte」とHR共創プラットフォーム「PathosLogos」をAPI連携しました。本連携により、Combosite人事給与などの給与・人事データが自動でCha […]
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生活
AI時代の人材育成を支援-EQ動画学習28本（140分）を新規提供開始
短時間動画で実務に直結するEQ学習をオンライン提供する点が新規性で、AI時代に不足しがちな感情理解力の底上げに寄与すると期待されます。 記事の概要 シックスセカンズジャパン株式会社は、EQ（感情知能）を体系的に学べる動画シリーズ『EQの実践と応用』（全28本・約140分）を2025年11月26日から提供開始しました。1本約5分の短尺動画で、アンファク社のオンライン学習プラットフォームを通じて配信し […]
若年層・未経験が支えるエッセンシャルワーク領域に特化した人材紹介サービス『ピタテン』から転職活動に役立つヒントをお届け
未経験や若年層に特化した実践的コンテンツを定期的に提供する点が新しく、就職・転職の判断材料を増やし雇用のミスマッチ低減につながる可能性があります。 記事の概要 パーソルグループのパーソルイノベーションが展開する若年層・エッセンシャルワーク特化の人材紹介サービス『ピタテン』は、未経験や転職経験が少ない20〜30代向けに、転職ノウハウを提供するオウンドメディア「転職！ヒントBOX」を開設しました。履歴 […]
長野県松本市でスキマバイトができるマッチングサイト「まつもとマッチボックス」の実証事業を開始
自治体と民間が連携した地域特化型のスポットワーク実証で、季節変動に対応した人手確保と多様な就労機会の創出が期待できます。 記事の概要 株式会社Matchbox Technologiesは、長野県松本市と連携して、城下町活性化プロジェクトの一環としてスキマバイト向けマッチングサイト「まつもとマッチボックス」の実証事業を11月から3か月間開始しました。市内事業者は単発求人を無料掲載でき、スマホから1日 […]
キャリア自律ブームの裏で、約半数が「将来を話す機会がない」と回答/『lotsful』が令和のキャリアコミュニケーションの実態を調査
上司と部下の対話が業務・評価に偏り、50％超がキャリアを語る機会を持たない点は、企業の人材育成や制度見直しの優先課題になり得ます。 記事の概要 パーソルグループのlotsfulが20〜40代の会社員660人を対象に実施した調査（2025年10月）で、上司と部下のコミュニケーションはコロナ禍以降「頻度は変わらない」が最多ながら、フルリモートでは増加傾向が見られました。会話の中心は業務進捗や人事評価で […]
学びを諦めていた社会人へー時間の壁を越える新プランを提供
毎日受講が前提のモデルに対し、回数をまとめて消化できる柔軟性を導入した点が新しく、時間不足で学習を断念しがちな社会人の継続阻害を緩和し得る点がニュース性です。 記事の概要 ビズメイツ株式会社は2025年11月26日から、新料金プラン「まとめてレッスン」を提供開始しました。月15回を好きなタイミングで受講でき、1日の受講上限がないため忙しいビジネスパーソンが時間のある日にまとめて学べます。出社回帰で […]
【調査レポート】就活生の56.4%がグループディスカッション経験あり | 評価されると思う役割1位はファシリテーター
GDの経験率や、協調性・発言力などの評価観点を数値化して可視化しており、選考の実態や不公平感を示すデータは企業の採用基準や学生の対策方針に影響を与える示唆を含んでいます。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生195名を対象に実施したグループディスカッション（GD）調査では、56.4%がGD経験ありと回答しました。就活生は企業が「協調性」「発言力」「リーダーシップ […]
【調査レポート】2025年8月度の有効求人倍率は1.20倍、完全失業率は2.6%
新規求人数が4か月連続で前年割れし、正社員倍率も11か月ぶりに下回った点が目立ち、求人回復の勢いが鈍化している点が注目されます。 記事の概要 ツナググループの「ツナグ働き方研究所」は、官公庁データをまとめた2025年8月度の労働市場レポートを公表しました。8月の有効求人倍率（季節調整値）は1.20倍で前月差0.02ポイント低下、完全失業率は2.6％で前月差+0.3ポイントとなりました。新規求人数は […]
【調査レポート】短時間・単発で働くスポットワークの求人倍率は2.60倍、平均時給は1,306円
求人倍率は前年を上回り続ける一方で新規案件が大幅減。賃金が通常アルバイトを上回る点が短期労働の存在感を高めています。 記事の概要 ツナグ働き方研究所の2025年8月度レポートは、短時間・単発のスポットワーク市場の定点観測結果をまとめています。8月の求人倍率は2.60倍で前年同月比0.14ポイント上昇し15か月連続で前年を上回りました。一方で新規ワーク数は65,170件と前年同月比29.3%減で4か […]
日テレHR総合研究所、20代特化型人材紹介サービスを提供開始
日テレブランドを活用した20代特化サービスは、情報に迷う若手に信頼できる伴走支援と非公開求人を提供し、初回転職の不安軽減や多様な働き方の選択を後押しします。 記事の概要 2025年11月25日、株式会社日テレHR総合研究所は20代若手・第二新卒に特化した人材紹介サービスを開始しました。日テレグループの信頼性を背景に、20代専門のキャリアアドバイザーが個人の想いや強みを丁寧にヒアリングし、面接対策や […]