業務効率化とウェルビーイングを同時に狙う施設特化型アプリは、人手不足や顧客対応の多様化に対する現場改善の具体策となり、他業界展開の可能性も示します。 記事の概要 イグニション・ポイント、アイテック阪急阪神、阪急阪神不動産、電通総研の4社は、商業施設などで働く従業員の生産性と多様性の両立を目的に、施設従業員向け統合業務プラットフォーム「ここワク」を事業化します。アプリは施設・テナント間の情報共有や各 […]
資金や人手が限られる初期スタートアップに半年間無償で採用管理を提供し、選考の質向上やリードタイム短縮を通じて組織づくりを支援する点に新規性と社会的意義があります。 記事の概要 ウォンテッドリーは、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」を、特定条件を満たすスタートアップに対して導入初年度の半年分を無償提供する「Wantedly Hire スタートアッププログラム」を2025年11月1 […]
学生の初任給に対する期待が高まり、インターン参加が実際の志望度を左右する傾向が明確になっており、採用側は給与に加え業務内容や職場環境の訴求を強化する必要が出てきます。 記事の概要 外資就活総合研究所は2027年卒の大学生・大学院生595名を対象に2025年10月に調査を実施しました。結果は初任給の最低ライン志向が上昇し、400万円台を最低とする層が約半数、400万円以上を求める層が8割超に達しまし […]
段階的な雇用型インターンで実務経験を重ねて採用判断する点が新しく、若者の就農参入を促し採用ミスマッチ軽減に寄与すると見込まれます。 記事の概要 YUIME株式会社は2025年10月に日本人向け雇用就農サービス「本気の農業インターン」を開始しました。求職者をYUIMEの社員として採用し一定期間農業法人へ派遣、双方が合意すれば正社員化する雇用型インターンです。派遣→紹介予定派遣→正社員の三段階で、給与 […]
制度改正を受け、業界ネットワークとネパール現地教育を組み合わせ即戦力を供給し、定着支援まで一貫して行う点が人手不足対策として注目されます。 記事の概要 トラックオーコクは、商用車専門プラットフォーム「トラック王国」を運営する企業として、2025年11月18日から外国人トラックドライバーなどの紹介・登録支援事業を開始します。2024年3月の特定技能制度改正で自動車運送業が対象となったことを受け、採用 […]
参加率の大幅低下と、女性が働き方や育休など長期的条件を重視する傾向、有償インターンの実務性評価が社会的示唆を持つ点が新規性です。 記事の概要 株式会社マイナビが2027年卒予定の大学生・大学院生1,517名を対象に実施した10月のキャリア意向調査を発表しました。キャリア形成活動の参加率は57.0％で前月より19.6ポイント減少し、授業や課題の再開が参加率低下の要因とみられます。インターン先で学生が […]
医療・介護など特化分野を一元化し、無料で即日掲載や管理機能を提供することで、慢性的な人手不足分野の採用効率向上が期待されます。 記事の概要 JobJobはJobJob合同会社が運営する、医療・介護・保育・美容に特化した求人サイトです。57職種に対応し、応募情報が事業所に即時届くため直接やり取りでき、スカウトやメール・LINEで求人案内が受け取れます。採用管理画面や求人複製・写真掲載・タグ機能などで […]
多数の就活生が学歴フィルターを実感している点が特徴で、採用の公平性や進路選択への影響が企業の採用方針見直しや社会的議論を促す可能性があります。 記事の概要 株式会社Synergy Careerが26卒・27卒の就活生194名を対象に実施したアンケートで、67.5％が企業に学歴フィルターが「ある」と認識しており、41.2％が実際にその影響を感じたと回答しました。学生は学歴以外では「人柄」（83人）や […]
就業・人材・健康と給与を一元連携する点が新規性で、人的資本情報の一元管理による正確性向上と業務効率化、法令遵守支援の実務的効果が期待されます。 記事の概要 勤次郎株式会社は2025年11月10日、HRMソリューション『Universal 勤次郎』にクラウド／オンプレミス対応の『Universal 勤次郎 給与管理』をリリースしました。これにより、従来の就業・人材・健康管理に加え給与管理までを一気通 […]
福岡では医療・福祉の有資格者需要が高く、即戦力のシニア採用が進む点が地域の雇用構造に影響を与える可能性がある点が注目されます。 記事の概要 シニア専門求人サイト「シニアジョブ」の調査で、福岡県のシニア向け求人は看護師や児童指導員など医療・福祉の専門職比率が全国や東京都・大阪府より高く、タクシードライバーも目立つ傾向が明らかになりました。資格不問やブランクOKの割合が低く、資格・経験を持つ即戦力のシ […]
