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生活

採用管理システム「PERSONA」、人材紹介クラウドサービス「Crowd Agent」と求人情報連携を開始

両サービスの連携は求人展開の自動化で採用担当の事務負担を削減し、候補者対応や意思決定に集中できる点が主な新規性と社会的意義です。 記事の概要 アサインの採用管理システム「PERSONA」は、Groovesの人材紹介クラウド「Crowd Agent」と求人情報の連携を開始しました。両サービスを導入した企業は、PERSONA上で求人を作成するだけでCrowd Agentへ一括展開が可能となり、手作業や […]

昨年度10名が就職を達成|就労継続支援B型「GIF-TECH’s」の就職支援について

Web特化型のB型で10名の就職実績は支援体制の効果を示し、障がい者の就労機会拡大や企業との連携強化に現実的な示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 WellsTech株式会社(代表・平山翔大)が運営するWebワーク特化型の就労継続支援B型「GIF-TECH’s」は、2025年に過去最多となる合計10名(板橋区役所前7名、志村坂上3名)が一般就職を達成しました。動画編集やWebデザイン、SNS運 […]

「2025年総評 マイナビ転職 初年度年収レポート」を発表

初年度年収が過去最高を更新し、IT・金融・コンサルがけん引。求人増加に対し応募の伸びが緩やかな点は採用需給の逼迫を示唆し、賃金や人材流動に影響を与える可能性があります。 記事の概要 マイナビは『2025年総評 マイナビ転職 初年度年収レポート』を発表しました。2025年の正社員初年度平均年収は492.8万円で集計開始以降の最高値となり、前年から24.8万円、2020年比で42.3万円の上昇を示しま […]

SG株式会社、AI音声技術を活用した退職代行システムを開発 「AI退職代行 by 行政書士」として提供開始

AI自動架電と行政書士運営の組合せで低価格・記録性を確保し、退職意思伝達の利便性を高める一方、法的交渉は対象外で限界も明確化しています。 記事の概要 SG株式会社は、AI音声技術を用いた退職代行システム「AI退職代行 by 行政書士」を開発し、同社グループのSG行政書士法務事務所の運営で提供を開始しました。AIによる自動架電、通話録音と文字起こし、身分証のAI本人確認を備え、マイページで記録を確認 […]

未経験から“仕事につながる学び”を体感できる実践型プログラムを2月より開始|デジタルハリウッド大阪本校

現役クリエイター直結の実務型授業で在校生の実務自信と企業接点を強化し、関西での就職機会を具体化する点が新規性と社会的意義です。 記事の概要 デジタルハリウッド大阪本校は2026年2月より、関西の現役クリエイターやプロデューサーを講師に招く実践型プログラム「関西就転職プログラム」を開始します。アンケートで在校生・卒業生の多くが実務で通用するスキルに自信がなく、地域企業との接点不足を課題とする結果を受 […]

3分の2のエンジニアがAIに危機感を抱いている──エンジニアのキャリア危機・リスク要因への本音と生存戦略

エンジニアの約3分の2が生成AIに対し現実的な不安を抱くと定量化し、技術偏重からコミュニケーション/ビジネス理解を重視する“翻訳者型”人材への市場転換を示した点がニュース性です。 記事の概要 MARKEDELIC株式会社がエンジニア/プログラマー500名を対象に実施した調査では、ChatGPTなど生成AIの台頭を受け約3分の2のエンジニアが今後のキャリアに不安を抱いていることが明らかになりました。 […]

税理士の転職活動に関する実態調査

人間関係が転職理由の最多で、転職中に最重視項目が44%で変化しており、働き方や評価への関心が高まる点が職場改善や支援サービスの必要性を示唆します。 記事の概要 株式会社レックスアドバイザーズが楽天インサイトのパネルを用いて実施した、過去3年以内に転職した税理士有資格者・科目合格者331名を対象とする調査です。転職の主要なきっかけは「人間関係のトラブル」で、年収や働き方、業務内容、評価制度への不満も […]

「SuperStream-NX」の人事諸届・照会「field/HR」がキッセイコムテックの人事業務の電子化と戦略的人事へのシフトを実現

既存のSuperStream-NXを段階的に拡張して外部SaaS負担を抑え、定量的な業務削減(最大月11時間)を示した点がニュース性と実務的影響です。 記事の概要 キヤノンITSは、キッセイコムテックが「SuperStream-NX」に人事諸届・照会機能「field/HR」を追加導入する支援を行い、人事業務の電子化と戦略的人事への転換を実現しました。従来の手作業やグループウェア依存を解消し、給与明 […]

doda転職求人倍率2025年12月・2025年第3四半期レポート

年末の求職者減少で倍率は上昇しましたが、業種別では小売・流通や物流で採用が加速しており、労働力不足の構造的継続が企業の採用圧力を高める点が注目です。 記事の概要 パーソルキャリア運営の転職サービス「doda」が発表した2025年12月および第3四半期のレポートでは、転職求人倍率が2.96倍(前月差+0.26ポイント、前年同月差-0.19ポイント)となりました。求人数は前月比+2.6%、前年同月比+ […]

ホテル業界に特化した求人サイト「ホテルスタッフドットコム」が正式リリース

ホテルに特化した検索・情報設計と応募支援により、求職者の業界理解を促進し、人手不足が続く観光回復期の採用効率改善に寄与する可能性がある点が注目されます。 記事の概要 ホテル業界特化の求人サイト『ホテルスタッフドットコム』が正式リリースされました。全国のホテル求人をフロント、レストラン、宴会・婚礼、調理、ウェディングプランナー、管理部門など幅広く網羅し、業界に精通した運営チームが求人内容を確認して掲 […]