完全密閉の個包装ナプキン採用で衛生的に無償設置が可能になり、学校・職場での生理用品アクセス改善と支援体制の整備が期待できます。 記事の概要 株式会社ファミワンは、ユニ・チャームが2025年10月6日開始した生理用品無償ディスペンサー提供プロジェクト『どこでもソフィ』の事務局運営に協力すると発表しました。本取り組みは学校向け「School Sofy」と企業向け「Office Sofy」を無償提供し、 […]
求人広告の法令遵守チェックを生成AIで自動化し、人手不足や見逃しによる行政処分・ブランド毀損のリスク低減と運用工数削減を図れる点が見どころです。 記事の概要 HOUSEI株式会社は、生成AIを活用したWeb広告チェックサービス「imprai ezCheck」の提供を開始しました。第一弾は求人広告向けで、生成AIローコード開発プラットフォーム「imprai」搭載のAIエージェントが、最低賃金や景品表 […]
大規模調査で評価基準の不明確さが最多と判明し、システム導入は運用改善に有効でも制度設計の見直しが不可欠と示された点が注目されます。 記事の概要 BOXILが3,622人を対象に実施した調査では、従業員の54.3％、管理職の43.6％が人事評価制度に不満を抱いており、双方とも「評価基準のあいまいさ」が最多でした。従業員は評価結果への納得感不足や成果偏重を、管理職は評価シート管理の煩雑さや目標設定・フ […]
内定率は高水準を維持しつつ微減しており、大企業で対面内定式が増加した一方、就活継続者の不安が残る点が注目されます。企業の定着対策と学生支援の必要性が示されています。 記事の概要 インディードリクルートパートナーズのリサーチセンターが2026年卒の学生を対象に実施した「就職プロセス調査」の結果です。10月1日時点の大学生（大学院生除く）の内定率は93.9％（前年差-2.0ポイント）、進路確定率は88 […]
中小旅館が具体的手当と長期育成で充足率120％を達成した点は、雇用安定化の実践例として地域・業界への示唆が大きいです。 記事の概要 長野県茅野市・諏訪市で旅館3軒を経営する合資会社親湯温泉は、独自の福利厚生と育成制度により人材の安定確保を実現し、充足率120％を維持しています。物価上昇時の月7,000円支給や3年連続の賃上げ、奨学金返還支援（返済額の50％補助）、大型家電完備の社員寮、23種類の自 […]
複数サイトの求人を自動で集約し、条件別の平均給与を可視化する点が新規性で、求職者の比較判断を容易にすると同時に中小企業の採用コスト削減に影響します。 記事の概要 ジョブモア株式会社は求人一括検索サービス「JobMore」を2025年10月に提供開始しました。本サービスはインターネット上の膨大な求人を自動でクローリングし正規化することで、地域・職種・勤務形態・業界など細かい条件で一括検索できる点が特 […]
求人サイトやSNSをリアルタイム解析して採用意欲を先読みする点が新しく、提案タイミングの改善で営業機会損失を減らす可能性があります。導入時の精度や運用面の検証が重要になります。 記事の概要 株式会社ロゼッタ（メタリアル・グループ）は、求人企業の採用意欲をリアルタイム解析して可視化するAIエージェント「Metareal ハイヤリングインサイト」を2025年10月8日に提供開始しました。求人サイトやS […]
通勤が障壁となる精神・発達障がい者にフルリモートで就労機会を提供し、個別支援とチーム連携で就業定着を図る点が社会的意義です。 記事の概要 特例子会社の綜合キャリアトラストは、精神・発達障がいを持つ2名を2025年9月1日付でフルリモート採用し、入社後1か月で研修を終え実務に移行したと発表しました。週単位の業務設定やオンライン朝礼・夕礼、リーダーによる個別フォロー、家庭訪問による就業環境整備などを実 […]
採用プロセスに特化したAIで募集から評価までを支援し、業務の標準化と候補者体験の改善を図る点が新規性です。人手不足下でHRの負担軽減や採用力向上への影響が期待されます。 記事の概要 株式会社グッドパッチは、採用業務の効率化・標準化を目的とした採用特化型AIエージェント「HRmony AI」を正式リリースしました。本サービスはPX（People Experience）を起点に、求人票作成、スカウト、 […]
求人倍率の大幅上昇と平均時給の上振れが同時に示され、需給のひっ迫とスポットワークの賃金競争力の変化が読み取れる点が新規性です。 記事の概要 ツナグ働き方研究所は、2025年7月度のスポットワークマーケットデータレポートを公表しました。7月の求人倍率は3.85倍で前年同月比+0.97ポイントと大幅に上昇し、新規ワーク数は78,827件で前年同月比-21.2%と3か月連続で減少、平均時給は1,318円 […]
