骨子案の核心を「制度ではなく、それを回せる人材の育成」に置き、政策と現場の支援実務を結びつける点が新規性で、助言実務の在り方に影響を与える可能性があります。 記事の概要 経済産業省の研究会が提示した「ファミリーガバナンス・ガイダンス骨子案」を受け、制度整備に偏りがちな支援の問題点と本質である「制度を運用できる人材（ファミリーガバナンス人材）」の重要性を、実務の視点から解説するオンラインセミナーの案 […]
環境人材のデータベースと専門メディアを統合し、企業のGXやサステナビリティ推進に必要な人材確保を効率化する点が新規性です。 記事の概要 株式会社マスメディアンは、環境・サステナビリティ分野に特化した人材紹介サービス「エコリク」を運営する株式会社グレイスを子会社化しました。両社のネットワークと採用ノウハウ、宣伝会議グループの専門メディア「環境ビジネス」を組み合わせ、環境人材の供給体制を強化し、企業の […]
関西特化の展開は地域の深刻なドライバー不足に直接対処し、詳細検索や専門アドバイザーで採用のミスマッチ軽減や物流混乱の抑制に寄与する可能性があります。 記事の概要 レバレジーズが運営するエッセンシャルワーカー向けサービス「レバジョブ」は、2026年1月5日から関西エリアでドライバー専門の人材紹介サービスを開始しました。物流業界の深刻な人手不足（自社調査で約8割が不足を実感、国交省は2030年に関西で […]
生成AIの社会インフラ化やAI法成立、ロボット基盤モデルと人材育成の強化が、日本の産業競争力と制度設計に具体的影響を及ぼす点が注目です。 記事の概要 一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）理事長・松尾豊氏の2026年年頭所感です。2025年は生成AIが企業・教育・行政に広がり、AIが社会インフラ化する転換点になったと総括しています。技術面ではAIエージェントやフロンティアモデル、フィジ […]
20代の職種チェンジの多さやエージェント依存、生成AIの実務利用が明確になり、若年層の転職行動や支援サービスのあり方に影響を与えそうです。 記事の概要 UPPGO株式会社の転職メディア「転職UPPP」が20代の転職経験者476人を対象に実施した2025年11月の調査です。転職理由は人間関係、成長機会の欠如、企業とのミスマッチや長時間労働など多様で、職種ごとに特徴が見られました。約63%が職種チェン […]
公開統計と大規模な自社1st Party Dataを統合し、2026年を前提に経営や制度議論の前提を具体化する点が新規性で、政策設計や事業計画に影響を与え得ます。 記事の概要 株式会社クーリエが運営する「みんなの介護研究所」は、2027年度の制度改定を見据え、2026年を分岐点として介護市場を精緻に分析する連載を開始しました。厚生労働省の公開統計と同社が運営する「みんなの介護」「みんジョブ」等から […]
要件緩和や選考簡略化で母集団拡大を図る一方、採用単価の高止まりが採用戦略とコスト配分に影響を与える点が注目されます。 記事の概要 ネオキャリアの調査によると、2025年に未経験エンジニアを10名以上採用した111社を対象に実態を把握した結果、約5割が採用要件や選考プロセスを緩和し、文系出身者の積極採用や書類選考の簡略化が進んでいることが分かりました。応募獲得では総合型求人媒体が最も利用され、職場見 […]
調査は、採用が短期の欠員補充から関係構築型の採用マーケティングへ転換し、AI・採用MAが標準化しつつある点を示しています。企業は投資と仕組み化が急務になります。 記事の概要 株式会社TalentXは、採用市場の2025年総括と2026年予測を発表しました。調査（n=219）では、求人広告や人材紹介中心の従来手法での採用成果が低下し、経営層と現場で採用難の認識が深まったことが示されました。企業は短期 […]
空き家を改修して外国人従業員向けの社宅として企業に一括提供する点が新規性です。初期費用を抑え迅速に住まいを確保でき、空き家活用と地域雇用の維持に影響します。 記事の概要 クールコネクト株式会社（群馬）は2025年12月25日、企業向けに空き家を外国人従業員用社宅に再生する新サービス「外国人材シェアハウス」を開始しました。関東・東北・近畿の空き家をリノベーションし、家具・家電・インターネット完備、敷 […]
eスポーツ配信の切り抜き制作を実務訓練に組み込み、障がいのある方の編集スキルを就労に直結させる点が新規性で、ゲーム業界への就職機会拡大が期待できます。 記事の概要 声優e-Sports部（総勢44名）と障がい者向けB型就労継続支援事業所「ONEGAME」が、2025年12月25日から新たな人材育成支援を開始しました。第一弾ではONEGAME利用者が2025年5月13日の声優e-Sports部生配信 […]
