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クックビズグループ会社:ワールドインワーカー飲食店で働く外国籍人材向けe-learning「NIMON(ニモン)」リリース

現場負担を減らす短時間学習と、特定技能2号を見据えた管理者育成に特化した点が新規性で、外国籍人材の定着や現場運営の効率化に影響を与える可能性があります。 記事の概要 ワールドインワーカー株式会社は、飲食店で働く外国籍人材向けe-learningサービス「NIMON(ニモン)」を発表しました。特定技能制度の拡大に伴う現場教育の負担軽減を目的に、一般社員から店長候補までの役割別3段階カリキュラムを提供 […]

「HiPro(ハイプロ)」、静岡県でスキルリターンを開始

静岡での展開は12地域目で、実績あるプロ人材のマッチングを通じ地域の人手不足や事業課題に即効的な解決策を提示する点が新規性と影響力を持ちます。 記事の概要 パーソルキャリアのプロ人材活用サービス「HiPro」は、個人のスキルを地域に還元する取り組み「スキルリターン」を静岡県で開始しました。1月27日の発表会では銀行・信用金庫などの地域金融機関やプロバスケットボールクラブとの連携や、茶農家のカフェ立 […]

外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査(2025年12月調査)

企業の採用実態や語学・定着の課題を実数で示し、2026年度の採用手法や人事戦略の見直しに具体的な示唆を与える点が新規性です。 記事の概要 株式会社キャリタスが主要企業16,681社を対象に実施した「外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査(2025年12月調査)」の報告です。回答487社のうち、高度外国人材の雇用経験・予定がある企業(回答全体の63.9%)を分析対象とし、外国人留学生(新卒)の […]

【就活×生成AI活用実態調査】生成AI活用学生と非活用学生を比較、初期選考は有利も第一志望内定率に課題

生成AIは書類・一次選考の通過を高める半面、第一志望合格率や面接での自信が低下する傾向が示され、採用プロセスや学生支援に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社ネオキャリアのキャリアトラスが実施した比較調査は、2026年卒の生成AI活用学生158名と非活用学生158名、計316名を対象に就職活動の成果を分析したものです。結果は、生成AI活用により書類選考や一次面接の通過数が増え、総内定 […]

B.LEAGUE「ベルテックス静岡」と連携開始「副業人材×スポーツクラブで挑む、地方創生」

副業人材と高校生を組み合わせ、スポーツクラブを起点に集客と地域経済活性化を目指す点が新しく、再現可能な地方創生モデル化に注目が集まります。 記事の概要 パーソルキャリアのプロ人材活用サービス「HiPro」が、B.LEAGUE所属のプロバスケットクラブ「ベルテックス静岡」と連携し、副業人材と地元高校生が協働する共創プログラムを開始します。2030年開業予定の新アリーナを見据え、試合集客強化を軸に静岡 […]

株式会社マスメディアン、NECの映像解析技術を活用したスキル可視化サービス「スキルみる」の提供開始

NECの映像解析でエンドロールを自動抽出し、制作実績を客観的に可視化する点が新規性で、転職マッチングの効率化に寄与します。 記事の概要 株式会社マスメディアンはNECと協業し、テレビ番組制作に携わるプロデューサーやディレクター、技術スタッフ向けのスキル可視化・転職支援サービス「スキルみる」を開始します。NECの映像解析技術で番組エンドロールをデータ化し、携わった番組実績を自動で抽出・一覧表示します […]

名古屋大学、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「シニアファンドレイザー」の採用が決定

大学が民間での実務経験を持つ専門職を公募で採用し、基金強化と外部連携を目指す点が新しく、研究・教育の持続性に影響する可能性があります。 記事の概要 エン株式会社が名古屋大学の「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を通じ、ファンドレイジング部門の責任者「シニアファンドレイザー」の採用を決定したことを伝えます。採用者は民間企業で培った営業経験や知見を活かし、2006年に設立した名古屋大学基金のさらな […]

SES企業に特化した採用支援サービス「GrowSES」をリリース

元SES経営層の知見と120社超の実績に基づき、戦略設計から運用改善まで伴走するデータ駆動型の支援が新規性です。採用効率の向上や早期離職削減への影響が期待されますが、効果は企業ごとの体制に依存します。 記事の概要 株式会社RYOMAは2025年にSES企業に特化した伴走型採用支援サービス「GrowSES」を提供開始しました。採用戦略設計から求人媒体運用、スカウト施策、データ分析・改善まで一貫して支 […]

「化粧品×データサイエンス」授業で女子中学生の理系進路への関心が約1.5倍に向上 〜山脇学園と共同し、半年間にわたる授業でキャリア支援〜

化粧品という身近な題材でデータサイエンスを体験させ、女子中学生の理系志向が数値で改善した点が新しく、女性の理工系裾野拡大に寄与し得る取り組みです。 記事の概要 コーセーは山脇学園中学3年生280名を対象に、2025年7〜12月に全10回の「化粧品×データサイエンス」授業を実施しました。生徒はスキンケア製品の官能評価を行い、同社開発の解析アプリで統計処理を行ってクラスター解析により「Yamawaki […]

〈2025年度第3回 中小企業経営実態調査〉人手不足倒産が過去最多の中*、中小企業経営者の5割以上が「人手不足、人材の確保・育成」を経営課題に

人手不足倒産が過去最多となる中、半数超の中小企業が人材問題を最重要課題と認識しており、採用・育成強化や支援策の見直しの必要性が高まっている点が注目されます。 記事の概要 フォーバルGDXリサーチ研究所が2025年11〜12月に全国の中小企業経営者1,570人を対象に実施した調査で、53.6%が「人手不足・人材の確保・育成」を経営課題と回答しました。帝国データバンクによれば2025年の人手不足倒産は […]