「弥生給与 Next」令和7年分 年末調整機能をリリース
令和7年の税制改正に即した自動判定や最新帳票対応により、人事・労務担当の作業負担と誤りを抑制し、中小企業の事務効率化に現実的な貢献をもたらします。 記事の概要 弥生株式会社はクラウド給与サービス「弥生給与 Next」の令和7年分年末調整機能を10月30日から提供開始しました。令和7年度の税制改正（基礎控除・給与所得控除の見直し、特定親族特別控除の新設、扶養要件の緩和など）に対応し、所得区分判定や控 […]
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Leafea、ストレスチェック機能の無償提供*を開始
義務化が拡大する中、小規模事業場向けに無償提供することで経済的な導入障壁を下げ、ストレスチェックの実施率改善につながる点がニュース性です。 記事の概要 株式会社Leafeaは、福利厚生サービス導入企業向けに、厚生労働省のガイドラインに準拠したストレスチェック機能を無償で提供します（産業医による面接指導は有料オプション）。ストレスチェックの義務化対象拡大を背景に、特に従業員50名未満の事業場で実施率 […]
人的資本調査2025エントリー特典として「人的資本経営と開示の未来戦略 調査研究レポート」の配布を開始
エントリー特典で最新の人的資本開示ルールや金融庁の改正動向、AI活用事例が得られ、企業の開示準備や人材戦略の実務改善に寄与する点がニュースの要点です。 記事の概要 一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会は、HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研と共同で実施する「人的資本調査2025」にエントリーした企業向けに、同コンソーシアム作成のレポート「人的資本経営と開示の未来戦略 調査研究2025」を無 […]
AIエージェント活用における戦略的連携を開始
エネルギー大手とAIベンチャーの連携により、実業務でのAIエージェント導入が進み、DX加速や具体的な業務改善事例の創出が期待されます。 記事の概要 株式会社AI Shiftと中国電力が、AIエージェント活用に向けた戦略的連携契約を締結しました。AI Shiftの「AI Worker」シリーズを活用し、エネルギー業界でのAIエージェント導入による業務効率化と新たな価値創造を目指します。両社は、議事録 […]
全国の一般社員・管理職2,106名へのアンケート調査 やる気が出ない男性30代、割り切って充実の女性30代
男性30代のやる気低下と、女性における上司や評価への不満の高さは、組織の人事評価や負荷配分、ワークライフ支援の見直しに直結する点で実務的な示唆があるニュースです。 記事の概要 株式会社スコラ・コンサルトが社員100人以上の企業に勤める一般社員・管理職2,106名を対象に実施した調査です。性別・年代（20〜50代の8セグメント）で比較した結果、男性は成長・成果志向、女性は私生活重視の割り切り志向が強 […]
マイナビ転職「リスキリングに対する意識調査」 を発表
年収別のリスキリング経験差や、休暇取得が難しい職場風土、時間・費用の負担が浮き彫りになり、政策や企業の支援強化が課題であることが示されています。 記事の概要 株式会社マイナビが正社員800名を対象に実施した「リスキリングに対する意識調査」の結果を発表しました。調査では全体の約24.3％がリスキリング経験者で、年収1,000万円以上では55.6％と高く、経験者の71.6％が「良かった」と回答しました […]
doda転職前後の年収変動レポート【2025年9月版】
転職後の平均年収が前月比でわずかに上昇し、特にIT・技術職での増加が顕著であることから、職種別の需要変化を示す指標として関心を集める内容です。 記事の概要 パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2025年9月にdodaエージェントサービス経由で転職が決まった人の転職前後の年収変動を発表しました。全体の平均では転職後に9.5万円（前月差＋1.3万円）増加し、年収が増えた人の平均増加額 […]
パーソルイノベーションとPeopleX、人材紹介サービス『ピタテン』における求職者のプレカウンセリング向けのAIシステムを共同開発
AIによる事前面談で24時間対応と情報共有を実現し、若年層や未経験者の利便性を高めつつ面談準備と提案の効率化に寄与する点が新規性です。 記事の概要 パーソルイノベーションとPeopleXは、人材紹介サービス『ピタテン』向けに、キャリアアドバイザーに代わりAIが求職者の事前面談を行う「AIプレカウンセリング」を共同開発し、2025年11月1日から運用を開始します。AIアバターによる対話で志向性や経歴 […]
長野県上田市が公式人材マッチングサイト「うえだマッチボックス」の実証事業を開始
自治体公式のスポットワーク平台を無料で提供し、学生の帰省中就労や体験就業から長期採用につなげる点が地域の若年雇用と中小企業の人手確保に影響を与える見どころです。 記事の概要 株式会社Matchbox Technologiesは、長野県上田市の実証事業として公式人材マッチングサイト「うえだマッチボックス」を開設し、2025年11月1日から3か月間の実証事業を開始します。市内事業者は無料で単発求人や体 […]
SmartHR、生産性向上SaaS「クラウドログ」とID管理機能で連携開始
入退社情報を起点にSaaSアカウントを自動連携し、手作業による削除漏れなどのセキュリティリスクを抑えつつ運用負荷を軽減する点が実用的な意義です。 記事の概要 SmartHRは、人事労務クラウドの「ID管理」機能で、クラウドワークスが提供する生産性向上SaaS「クラウドログ」との連携を開始しました。SmartHR上の入退社や異動情報を基にクラウドログのアカウントを一覧で管理できるため、従来の手作業に […]