上場前後の成長フェーズに外部人事とともに磨き続けたFaber Companyの人事制度
外部人事と対話し制度を完成形にせず継続的に磨く点が新規性です。上場後の成長戦略に即した評価・報酬と現場の納得を両立し、採用競争力や若手抜擢に影響します。 記事の概要 コーナーが公開した事例は、2024年に上場したFaber Companyと外部人事が協働し、上場前後の成長フェーズでも機能し続ける人事制度を継続的に磨いた取り組みです。経営・マネージャー・現場への徹底ヒアリングで成長イメージと現場のズ […]
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「SuperStream-NX」の人事諸届・照会「field/HR」がキッセイコムテックの人事業務の電子化と戦略的人事へのシフトを実現
既存のSuperStream-NXを段階的に拡張して外部SaaS負担を抑え、定量的な業務削減（最大月11時間）を示した点がニュース性と実務的影響です。 記事の概要 キヤノンITSは、キッセイコムテックが「SuperStream-NX」に人事諸届・照会機能「field/HR」を追加導入する支援を行い、人事業務の電子化と戦略的人事への転換を実現しました。従来の手作業やグループウェア依存を解消し、給与明 […]
doda転職求人倍率2025年12月・2025年第3四半期レポート
年末の求職者減少で倍率は上昇しましたが、業種別では小売・流通や物流で採用が加速しており、労働力不足の構造的継続が企業の採用圧力を高める点が注目です。 記事の概要 パーソルキャリア運営の転職サービス「doda」が発表した2025年12月および第3四半期のレポートでは、転職求人倍率が2.96倍（前月差＋0.26ポイント、前年同月差－0.19ポイント）となりました。求人数は前月比＋2.6％、前年同月比＋ […]
社員発の「AI部」が広げる、AI時代の企画力と人材育成
社員主導の学び場としてAI活用を創造力や業務効率に直結させる点が新しく、制作短縮や顧客対応の迅速化に現実的な影響を与えます。 記事の概要 化粧品企業・株式会社未来では、社員発の部活動「AI部」を2025年1月に立ち上げ、業務や研修とは別にAIツールやプロンプトの試行・共有を行っています。決まったカリキュラムはなく、成功例だけでなく失敗例も持ち寄ってプロセスを磨くことで、画像や動画生成の精度向上や制 […]
ホテル業界に特化した求人サイト「ホテルスタッフドットコム」が正式リリース
ホテルに特化した検索・情報設計と応募支援により、求職者の業界理解を促進し、人手不足が続く観光回復期の採用効率改善に寄与する可能性がある点が注目されます。 記事の概要 ホテル業界特化の求人サイト『ホテルスタッフドットコム』が正式リリースされました。全国のホテル求人をフロント、レストラン、宴会・婚礼、調理、ウェディングプランナー、管理部門など幅広く網羅し、業界に精通した運営チームが求人内容を確認して掲 […]
sonar ATS by HRMOS、“キャリア採用”を支える新機能「フローマスタ」をリリース
複数求人の選考フローを一括編集・可視化できる点が新規性で、キャリア採用の管理負荷を下げ対応速度と柔軟性の向上に直接寄与する点が社会的意義です。 記事の概要 Thinkings株式会社は、採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」にて、キャリア採用向け新機能「フローマスタ」と応募者リストのリニューアルを提供開始しました。フローマスタは複数求人で共通する選考フローを一括設定・変更でき、応 […]
【中堅社員の意識調査】管理職志向のない中堅社員、管理職を打診されたら8.3%が「承諾」、25.1%は「辞退」
管理職志向が低い層でも約4割が承諾・検討の余地があり、成長機会や部門横断経験、役割明確化が昇進受容に結びつく点が人事施策に示唆を与えます。 記事の概要 ALL DIFFERENTとラーニングイノベーション総合研究所が2025年10月に実施した中堅社員800人調査（管理職志向なし750人対象）では、管理職打診時の即承諾は8.3％にとどまり、最多は「検討する」31.9％、「辞退」25.1％でした。男性 […]
2025年12月度派遣求人 3大都市圏の平均時給は1,646円
平均時給の上昇と求人件数の大幅減は、賃金は底上げする一方で派遣需要が縮小している可能性を示し、採用抑制や人手確保の難しさを示唆します。 記事の概要 ディップ株式会社の2025年12月の3大都市圏派遣時給調査では、平均時給が1,646円（前年比47円増、前月比10円増）となりました。一方、派遣・紹介予定派遣の求人件数は約15万4千件で前年比27.2%減、前月比7.1%減と減少しています。エリア別では […]
1ID月額99円で全社員をIT人材へ ― 株式会社SAMURAI「侍テラコヤ 法人向けエントリープラン」を提供開始
1ID月額99円という低価格で全社員に学習環境を提供できる点が新規性で、企業のデジタル格差是正やDX推進の人材発掘に影響を与える可能性があります。 記事の概要 株式会社SAMURAIは、企業向けに1ID月額99円の「侍テラコヤ 法人向けエントリープラン」を提供開始します。最低10ID、年間一括契約で初期費用39,600円。200本以上の教材とQ&A掲示板が無制限で利用でき、Pythonや […]
外国人材雇用割合の伸び率全国1位の沖縄エリアに初進出 クールコネクトの社宅サービス「外国人材シェアハウス」提供開始
沖縄で初展開する空き家リノベーション型社宅は、外国人従業員の住居不足と企業負担を同時に軽減し、採用・地域活性化に現実的な影響を与える可能性があります。 記事の概要 群馬県伊勢崎市の地域共創スタートアップ、クールコネクト株式会社は、2026年2月1日から沖縄県うるま市で企業向けの「外国人材シェアハウス」サービスを開始します。空き家をリノベーションし、家具・インターネット付き、敷金礼金ゼロの条件で外国 […]